第91章 新海军培育体系。
深夜，海风带着咸湿的凉意，吹拂着g-3支部。
基地早已沉入寂静，只有巡逻士兵的脚步声，在空旷的走道间回响。
支部长办公室，依旧灯火通明。
“咚咚咚——”
清脆的敲门声响起。
云雀头顶一个大大的托盘，上面是山治精心准备的宵夜。
“进。”
霍克的声音从门内传来，带着一丝讨论后的沙哑。
云雀推门而入，眼前的景象让她微微一愣。
宽大的办公室内，霍克与泽法正凑在巨大的办公桌前，桌上铺满了各式各样的文件、图表和草稿。
两人似乎已经聊了整整一夜。
“咚——”
云雀小心翼翼地将宵夜放在旁边的茶几上。
她看到桌上的那些资料，标题一个比一个古怪。
《g-3支部军事改革草案》。
《士兵入伍心理评估模型v1.2版》。
《基于数据分析的功绩量化晋升制度》。
《海军小队三位一体协同作战手册》。
在手册的旁边，还有一份更为厚重的方案，《g-3支部士兵薪酬与福利保障方案》，里面详细规划了不同军衔、不同岗位、不同战功的士兵，所能享受到的假期和奖金。
云雀的目光，最终被泽法手中那份文件吸引。
他看得极其专注，那只完好的手，甚至在微微颤抖。
文件的封面上，写着一行醒目的大字。
《海军家属后勤保障一体化方案》。
“......”
泽法的手指，摩挲着那冰冷的纸张，仿佛上面有千钧之重。
他翻开一页，里面的内容，如同尖锐的针，刺入他内心最柔软、最痛苦的地方。
“阵亡士兵，其直系亲属（父母、配偶、子女）将终身享受海军最高等级的抚恤金，每月按时发放，直至亲属离世。”
“阵亡士兵的功勋，可转化为特定积分，其家属可凭此积分，优先入住海军家属特供的安全社区。”
“重伤致残士兵，若无法继续服役，可转入海军后勤部门，享受同等级别的薪酬待遇，确保其生活无忧。”
“......”
一条条，一款款，清晰、冰冷，却又带着一股让人无法抗拒的温暖。
泽法想起了自己的妻子，想起了自己的儿子。
“霍克...”
“这一套...这一套东西，已经在g-3支部实行了？！”
泽法猛地抬起头，看向霍克。
只有亲身经历过那种撕心裂肺之痛的他，才知道这样一套完善到极致的保障，对一名将生命奉献给正义的军人来说，意味着什么。
那不仅仅是钱的事情。
那是尊严，是认可！
是能让一个男人在战场上流尽最后一滴血时，脸上还能带着笑容的底气！
“对。”
霍克迎着泽法的目光，斩钉截铁地回答。
“我认为，一名没有后顾之忧的士兵，才能在战场上献出心脏！”
“我们要让他们和他们的家人都明白，他们为海军流血牺牲。”
“海军，就是他们身后最坚固的靠山！”
“！！！”
“轰隆——”
泽法的脑海中，仿佛有惊雷炸响。
忠诚、训练、信念、荣誉、后勤...
这一刻，所有零散的概念，被霍克用这套完整的、系统的、逻辑严密的军事理论，完美地串联了起来。
他将一支军队从招募到退役，从士兵本人到其背后的整个家庭，每一个环节，都剖析得淋漓尽致。