第504章 工作

在卢知秋高超的沟通技巧下，王哲被其说服。

答应了997的工作模式。

当然，对王哲来说其实也没太大区别。

队友要休息可以休息，但他完全可以继续修炼嘛。

彼此又不影响。

无非是案件进展慢点而已。

但别忘了，除了律令威能，他的数值可也还没提升到极限呢。

“很好，既然工作时间已经决定好了。”

“那么接下来....”

“开始工作！”

“哎？乐天生？你干嘛呢？”

.......

唰！

第一个案件被选中，具体内容被投射而出。

是一个幸运智慧个体的线上情感求助。

是裁判庭为了扩大人族影响力，举办的活动，每天都会在评论里随机抽取一部分异族的问题。

一旁的乐天生还在忧郁。

王哲和卢知秋也不管他了，直接开始了答题，看向半空....

【做个谷人：伟大的人族智者，我很疑惑，一般来说喜欢一个个体不应该希望对方变得更美好，更优秀吗？

为什么我反而希望我喜欢的人不受欢迎，希望我喜欢的人变得差，变得丑，然后我还是对他不离不弃，最后我俩终成眷属。

我可以保证我是百分百的喜欢对方！也是绝对的真心！

为什么我会有这种想法？我是不是有病？】

情感类的？

一旁的卢知秋想了想，开始打字。

【调查员（卢知秋）：这是典型的占有欲强，加自我价值感偏低，加损失规避心理。】

【喜欢的人越优秀，就越会觉得自己配不上对方。】

【越觉得自己配不上，就越害怕被竞争，被替代。】

【于是希望对方往下降一点，这样才有安全感。】

【所以你不是有病，而是因为太害怕失去，因此没有安全感。】

【不用担心自己是否过于平凡。】

【裁判庭官网评论数量何止千百亿？在你被选中的瞬间，就已经证明了你的不平凡！】

【努力变得优秀吧，不要因此而怀疑自己。】

“很好，既解释的通俗易懂，又不显得太过锐利，给足了对方安慰！”

“还能给裁判庭赚一波人情分！”

“没想到学校教的心理学还是挺有用的嘛。”

看着自己的回复，卢知秋点了点头，很是满意。

他转头一看。

发现王哲也打完字了....

不过内容和他有点差别。

【调查员（王哲）:很简单，说白了价值交换，人会在自己没有优势时，希望外界降低难度，让自己最便宜的筹码变成稀缺品。】

【你没什么能交换对方喜欢的东西，所以希望对方变弱，那你最不值钱的真心就变昂贵了。】

卢知秋愣了愣。

“等等，你回复的是什么？”

“啊？”王哲一愣，转头看了眼卢知秋的评论。

“咱俩的评论不就一个意思吗？”

“我是问你，措辞这么激烈干嘛？”

“万一他听不懂人话呢？言辞犀利一点，不是更能让人动容吗？”

王哲解释道。

“你想啊，以后我们的评论是会出现在公屏上的，肯定有人喜欢温柔的，也有人喜欢直指核心的。”

“不如我们各写一段，你负责安慰，我负责揭开遮羞布，这样不是能让更多异族赞同我们的观点吗？”

闻言，卢知秋想了想。

“好像....也对。”

........

四百多个案件，自然要优先从容易解决的开始。