第37章 被他逗乐了

时青禾选了第二条路。

孟希到达会议厅是五分钟后。

她拘谨地站在地毯上，像是知道自己做错了事，被几十双眼睛盯着看的时候，孟希噗通就跪倒在时青禾脚边，哭诉着：“大小姐，我前阵子真的没有灵感，您几番催促，我不得已去抄袭了导师没发表过的作品。我抄得很谨慎，我真的不知道为什么会被人扒出来。您救救我，我还年轻，不想进监狱。”

场面混乱。

众人不禁唏嘘。

原来时青禾入行后发表的作品都是孟希代笔，她鸠占鹊巢，夺走孟希的荣誉，还在事情败露要被起诉的时刻抛弃孟希，毫不犹豫就把人推出来顶罪。

既让人怜悯孟希。

又让人鄙视时青禾。

她这样对待忠心的仆人，谁还敢为她做事？

“抄袭是铁板钉钉的事实，就算抄袭的人不是时青禾，是这个小助理，可她出自时氏，那就代表整个公司。裴教授团队上诉，咱们时氏还是没办法免责啊。”

“这还不是最致命的，抄袭的影响非常恶劣，坏名声跟随时氏，三五年都不一定能洗干净。若是同行公司再踩咱们一脚，时氏离破产就不远了！”

没错。

好形象需要几十年来树立，崩坏的口碑却能一朝形成。

想要挽回非常困难。

坐在中央席位的时父焦头烂额，瞥了眼轮椅上的女儿，既心疼又恨铁不成钢。就在这时，时音的声音再度响起：“爸，或许我们可以联系一下裴教授。”

股东：“她怎么会见抄袭者？”

时音解释：“孟希刚刚说她抄得是她导师的作品，那就说明孟希师承裴教授。听说裴教授对自己名下的学生非常好，孟希若是亲自去求她，说不准对方撤诉呢？试一试吧，总比没办法干坐在会议室里发火的好。”

“你……”

“对不起王董，我也是太关心姐姐了，而且我爸感染了风寒，最近一直咳嗽，我怕他因为公司的事熬坏身体，心急才说话没分寸。”

闻言。

眉头紧蹙的时父双眸有了些许亮光。

新春项目要上市，他忙得连轴转，京城气温骤降，他就受了凉感冒了。也没多言重，妻子没放在心上，他自己也没理会。时音却看在眼里，记在了心里。

向来怯懦的她，今日为了帮助青禾，鼓起勇气进了这偌大的会议室，面对所有股东咄咄的逼问，她也不卑不亢地为青禾谋求出路。

她是个好孩子。

以前真的是薄待她了。

时父握住时音纤细的手腕，将人带到身后，旋即看向说话的王董，厉声道：“各位如果有更好的办法，现在提出来，咱们一起商议。若是没有，就按音音说的去办！”

……

电话是十分钟后打的。

通了。

那边的人给了个地址，让孟希过去。

会议没有解散。

所有人都还聚集在会议室里，一边瞧着持续发酵的网络讯息，一边等待着孟希的回电。等了约莫两个小时，外头天都有点黑了，李秘书推开大门，喜笑颜开地跑进来：“裴教授团队打来电话，说是把那幅没发表的作品送给孟希！”

众人皆错愕。

转而欢呼雀跃。

被抄袭的作品转赠给孟希，那么刊登在时氏官网上的作品就不存在抄袭。时氏的危机解除，新春项目遭受了短暂的暴风雪，幸得有时音，才没有被摧毁。

不多时。

网上出现了时氏官号发布的帖子。

一张孟希与裴教授的合照，配文大致是：“作为裴教授关门弟子，我司员工孟希非常优秀，学到了裴教授九分精髓，以至于被人污蔑抄袭自家导师。请各位网友擦亮眼睛，切勿听信谣言。时氏集团，一家从事顶奢高定设计服装行业三十年的企业，坚持原创，坚定维护每一位原创设计师的心血。”

时氏没有抄袭。

是污蔑。

是造谣。

有人却发现了另一个被忽略的点：“时氏副总监时青禾，利用职务霸凌小员工，夺走别人的作品，写上自己的名字，时氏不给个解释么？”

“不敢想象，若是这次没出现抄袭的乌龙，这个叫孟希的设计师是不是这辈子都要被时青禾吸血压榨，永无出头之日？”