第787章 招商引资的考核指标

在通报完gpd情况后，就轮到常务副市长曹本章讲话。

这个时候，很多人终于明白为何谷山县会被安排在了第一排。

在曹本章的发言里，点名表扬了李太奇。

夸赞他将年产值3个亿的“化工厂”的项目落地谷山县，值得各个经济排名落后的县学习。

这个消息，也让许多的县委书记和县长嫉妒得都快得“红眼病”了。

李太奇表现得很是淡定，只不过桌子下面攥紧的拳头才能体现他是有多兴奋。

“政绩算是到手了。”李太奇心中很是感叹，再次体会到一个道理。

“这天底下没有什么问题不能解决，只是筹码多少的问题。”

曹本章讲了大概半个小时就结束了，最后就是赵孝荣作总结发言和提出要求。

也就在这个时候，李太奇才知道李仕山去了哪里。

赵孝荣一开场就拿李仕山作为例子。

说他为了推动谷山县的经济发展，一直在想办法筹集资金改善谷山县的交通情况。

此刻的李仕山就在省城，为了资金挨个单位跑。

举完李仕山的例子后，赵孝荣就开始提出要求。

以后像这种会，区县的主官来一个就够了，不用两个一起来浪费时间。

他提出各县区的党政主官不要整天都守在自己的一亩三分地上，天上能掉馅饼吗？

赵孝荣要求所有党政主官至少拿出三分之一的时间，出去想办法拉投资，找项目。

说完了这个要求后，赵孝荣开始宣读各个县区的招商引资的考核指标。

这个考核指标里面包含了，协议投资额、实际到位资金、项目数量等等包含了多个维度。

基本上就是参考上年度各县区实际完成情况，递增10%到15%。

既然给出了指标，必然有配套政策与奖惩机制。

用一句老话来说，“没有奖惩的政策或者文件，连擦屁股纸都不如。”

赵孝荣宣布的奖励非常丰厚。

比如：超额完成任务的县区优先获得工业用地配额；

按实际到位资金比例给予招商经费；

招商成绩纳入县区领导班子年度考核；

最诱人的就是，今年哪个区县的指标能翻一番，他亲自向省里打报告，提拔重用。

这个奖励一宣布，几乎所有县区的领导们都看向了李太奇。

他们感觉这个奖励好像就是为谷山县量身定做的一般。

就在所有人感叹李太奇这是走了“狗屎运”的时候，赵孝荣接下来讲的“惩罚措施”让许多人脊背一凉

这个惩罚措施可以说是相当地残酷。

季度排名末位的县区，主要领导需在市委常委会上检讨；

年末未完成指标的区县，直接取消评优资格，

所在县区主官第二年不在提拔的名单里等等。

尤其是最后一条，可是把排名靠后的县委书记和县长听得愁眉苦脸。

他们无比羡慕地看向李太奇，他有“化工厂”项目在手，可以说是稳坐钓鱼台。

会议一结束，好多县的书记和县长就把李太奇围在了一起。