第5章 心外空降个副主任？

心内和心外是夜间急诊压力最大的两个科室。

凌晨一点开始，许雾的值班电话就响个不停。

“许总，3床患者睡眠中突发抽搐，心电监护显示室颤。”

“许总，急诊那头收了个急性心衰的患者，需要手术评估。”

“许总，9床患者高钾，现在监护床没有位置。”

……

终于熬到八点，白班医生过来交班，许雾电话才算安静下来。

护士小夏来办公室给许雾送早餐，“这是又熬了大半夜？”

许雾揉着僵麻的脖颈，摇头：“睡了四个半小时，还挺幸运的。”

熬夜且不死，医生的必修课吗，住院总都是这样的。

小夏叹了口气，“心疼许总。”

许雾笑笑，问小夏护士：“你手机一直响，不用看吗？”

“晨间八卦。”

还没到上班时间，小夏坐到许雾身边跟她闲聊。

“今天的重磅新闻！心外科一会要空降个副主任！”

“空降副主任？”

一听八卦，任小希立马精神了。

“也没听说院长有儿子啊！”

任小希开这个玩笑是有原因的。

所有医院都是，强势科室是不存在空降这一说法的。

毕竟没有管理层愿意冒着风险，招一个外人来管理科室。

很难服众不说，更会引起大家不满。

外聘。除非科室本身发展出了问题，或者科室内部出现了人才青黄不接的情况。

可这两种情况在附医都不存在。

附医心脏中心全国第一，多少人挤破头只为争取一个规培名额。

现在空降副主任？

任小希伸长脖子往小夏手机上看，“群里有没有人知道新副主任啥背景啊，这么牛！”

了解界面全是一水夸新主任年轻又帅的。

小夏摇头，大大方方把聊天记录给任小希看，“心外的姐妹说，新主任好像真不是关系户。”

“啧。”

任小希嗤了一声，摇头，“谁信。”

“国内有比咱医院还好的心脏中心？还是说广市那几位大牛主任肯屈尊来咱们这当个副高了？”

“雾雾你说是吧？”

今天19台择期手术，许雾有一搭没一搭的听，没太走心。

“什么？我没注意听，你再问一遍。”

任小希没问。

住院总累得要死，许雾也不是爱说八卦的性子。

她摇了摇头，又跑去跟小夏聊。

小夏说：“好像不是国内的医院呢。”

“人事部同事透露，说这位新主任刚从美国回来。”

“美国回来？”任小希笑了：“美国回来的他有规培证吗？”

“他怎么不干脆给自己做个梅奥诊所的背书呢？”

梅奥诊所，全球第一的医院。

除非是梅奥回来的，不然回国直接来附医当副主任。

啧，肯定有背景。

任小希敢这么肯定，就是堵死了新主任不可能是国外那几所顶尖医院回来的大佬！

不是她贬低自己工作环境。

而是国情就这样。

在国内，当医生是做牛马。

国外可不一样，医生那是高精尖人群，是妥妥的人生赢家。

单单没有医患纠纷这一点，就没法比！

更别说，心外科医生动辄百万美金起步的年薪。

任小希不信。

小夏护士听了她的分析，也觉得有道理。

两人又八卦了一会，才各自回到岗位上。

外科医生下夜班是没有休息这个说法的。

下了夜班，白天的工作该做还是要做。