第11章：黎雾的全公司公告（1）

迷雾中的一处办公大楼。

不知道多少年没有开过张的客服部门竟然收到了一封来自【员工】黎雾的举报信。

在岗客服无比诧异的看了一眼，确认自己没有眼花。

阅读完之后，她预感大事不妙，立即跑向部长的办公室。

“进来。”部长声音十分悠闲，毕竟比起其他部门……他们这儿可算是最清闲的了。

虽说举报反馈的按钮一直都在app上显示着，但似乎所有人都默认他们这个违规app并非真人运营，故而从营业到现在，他们几乎没有任何工作可言。

就算偶尔有信件来，也都是一些弱智问的弱智问题，毫无回答必要，消息也就石沉大海。

久而久之，就更没人觉得这功能有用了。

部长的台词倒背如流：“员工问题回1，工作问题请回2，放弃咨询请回0。”

在岗客服：“1。”

部长整个身子靠在椅子上，双手抱住自己的后脑勺：“垃圾信息请向后转。”

客服忍不了了：“这次是真出问题了！有【员工】反馈《安娜的房间》这份工作的难度评定有问题，其水平远远超出新人难度，并且给出了上千字的分析报告！每一条反馈到上级都是要把隔壁审核部门大换血的程度啊！”

“拿给我看看。”部长这才皱起眉头，从客服那儿接过举报邮件。

举报人名为黎雾，是一个第一次参与工作的新员工。

她给出的举报反馈报告总共一千两百字，格式精确，字号讲究，主次分明。

总共分了五个板块将《安娜的房间》的工作难度发出质疑，并且证据确凿。

这份几乎完美的工作报告，直接让客服部部长都头凝一滴汗，不由紧张起来。

“马上去找审核部门核对情况，快！”他立马吩咐下去，一整个客服部门忙碌起来。

他眼睛不敢挪开半分。

倘若这个新员工所说的情况属实，那么可是他们的重大失误。

到时候……他们也是要被连累出问题的。

很快，客服气喘吁吁的回来了：“部长！我们已经和审核部门进行沟通了，他们重新确认了《安娜的房间》工作难度确实远远超出新人水平，达到了二级员工的难度！”

“目前他们现在正在迅速关闭该工作的接单链接，并且重新对其评级和薪水做出调整！”

部长当即倒吸一口冷气，这还真被一个新人员工看出问题了！

他问：“目前进行该任务的有几组？”

客服：“七组，死亡人数已经超过二十人，据统计……该工作的完成率为0，死亡人数超过两千人。”

部长一拍自己的脑袋，心里面真的想骂爹了。

能够被平台选择的【员工】都不是一般人，每一位都是极为珍稀的人才。

因为他们的工作失误而导致两千位【员工】的死亡，这事儿如果闹大了绝对要出问题的，但事已至此必须马上进行紧急公关。

他再看向后台，心里对黎雾那是一万个感谢……如果事情再晚点发现，那将完全失控。

他们所有人都无法承担那个责任！

他发亲自发信息过去：【尊敬的员工黎雾小姐你好，我是客服001，很高兴为你服务，您的举报内容经核对完全属实，《安娜的房间》将会在最快的时间内进行调整，我司也会对此失误给予所有选择了这份工作的员工进行深度补偿，感谢您的支持。鉴于您给予了十分有用的反馈信息，我司将对你进行额外的个人补偿，请问你有何诉求？】

而这条信息，把聂薇震惊得头皮发麻。

聂薇不敢相信自己看到的：“竟然……真的可以？！”

这波操作谁能想到？