重生八八从木匠开始第876节

吴远这次过来，一是参加这边的年度总结管理会议，二是考察一下地板产线的落实情况。

午饭过后，短暂小憩。

兔宝宝板材厂的年度总结管理会议，如期召开。

既然是敢大张旗鼓地把老板找来，自然是业绩可圈可点，腰板格外硬挺。

正如王敏亚在报告里所说。

今年一年，兔宝宝从建厂至今，迅速而稳健地建立了销售渠道，实现销售业绩千万大关的突破，逼近五千万大关。

这业绩可谓是一飞冲天，一举成名。

当然王敏亚在报告的最后也点明了，这样的开门红，离不开老板名下其他下游企业和公司的支持和成就，更离不开老板的关心和支持。

第1037章 人有所求，自然就好驾驭

花花轿子人抬人。

王敏亚的报告，做的面面俱到。

吴远在接过话筒，做总结发言的时候，又不忘把这一年来的发展业绩和成就，归功于以王敏亚和陆萍为首的领导班子，归功于厂里的每一位职工。

甚至连晓庄乡的邱乡长一行都没落下。

最后借着勉励的口吻，对兔宝宝板材厂的新一年，提出了更高的要求。

这也是年终总结的应有之意。

感受到老板话里的面面俱到和有条不紊，陆萍起初以为，老板这话是打了腹稿的。

但听着听着，陆萍就觉着不对了。

讲话之中的几处引申和闪回，都充满了随意性。

陆萍不得不相信，老板这番话，纯属现场发挥，信手拈来。

作为一个体制内干部的家属，陆萍猛然发现，看起来年轻张扬的老板，在谈话讲话上，丝毫不逊于体制内的老油条。

无怪乎能跟徐长盛谈到一块去，而且丝毫不落下风。

老板这人，心智成熟的，超乎自己的想象。

怪不得每次回到北岗，跟老陈说起吴远，这家伙总队吴远赞不绝口。

会后。

吴远看着陆萍送来的年终奖励方案，大笔一挥，就给批了。

又要马儿跑，又要马儿不吃草。

这种事儿，吴远干不来。

况且，眼下兔宝宝板材厂还是一片蓝海市场，正是利润空间优厚的时候。

多喂点好草料，这片蓝海市场才能被开发拓展得更快更好。

临走的时候，王敏亚把老钱带出来了。

老钱手里头还捧着一个账本，王村木材加工厂的账目。

吴远连接都没接，就摆摆手道：“有王厂长把关，我就不看了，我这还要赶着去看瓷砖厂呢。”

相比于王敏亚的腰板硬挺，陆援朝和裴娜的腰板就软活多了。

这数月以来，瓷砖厂初建至今，还处在一片工地之上。

瓷砖厂的简易班底，拢共八人，就在工地旁边的简易工棚里办公。

那条件自不必说了。

别说暖气了，就连门窗都不那么严实。

所以这天寒地冻的，吴远从车上下来的时候，眼见着裴娜蜷缩在一件军大衣之中，不停地呲着鼻子，鼻头还通红通红的。

“哟，裴副厂长，你这是带病上班啊？”

裴娜小嘴一撇，难得示以小女人的柔弱道：“老板，我哪里晓得从零开始筹办一个厂子，会这么难呀！早知道，我就老老实实地在兔宝宝干个财务经理算了。”

吴远笑道：“行啊。你现在后悔，我现在就能把你调回去，我最见不得下属委屈自己个了。”

“别别别，”裴娜连忙拦道：“老板，瓷砖厂筹办至今，我罪也受了，苦也吃了。这时候再回去，我多亏呀，我还是坚持坚持吧。”

虽然说得是沉没成本，但裴娜未必不是真心。

受人管和管别人，本身就是两种选择。

裴娜真能在兔宝宝板材厂安稳地待下去，当初她就不会从市医院里离开了。

人嘛，有所求，自然就好驾驭。

吴远说话间，接过陆援朝散过来的烟，跟着众人就站在工房这边，眺望着刚起到腿肚子的厂房。

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