那年花开1981 第996节

小伟哥很随和，站起来就跟文乐渝和李野一起从厨房上菜，还手脚麻利的给大家分了碗筷，至少从表面上看起来，是个很好相处的人。

酒菜上桌之后，大家也没有那么多客套，男人端起酒杯就喝，女人嘻嘻哈哈的拉着家常。

李野有些紧张了，今天柯老师特意把他喊过来，难道就是拉拉家常拉拉关系？

想起文乐渝的话，倒也不是不可能。

大家坐下来吃顿饭，就代表“我家的小屁孩你得照顾照顾”，也算是变相的撑腰了。

不过很快李野就知道自己肤浅了。

两家人拉家常，拉着拉着就说到了小伟哥的身上。

柯老师笑着道：“你们家小伟去年才从基层回来对吧？在下面吃了三年的苦，看起来就跟以前不一样了……”

小伟笑道：“柯阿姨，我没吃那么多苦，也就第一年有些不适应，后面两年很轻松的……”

文庆盛道：“你这是谦虚了，一般人如果遇到你这种情况，心里早就委屈的不行了，但你这么踏踏实实的干了三年，就知道先苦后甜的好处了……”

李野插不上嘴，只能竖着耳朵听，听着听着就听出味儿来了。

这位小伟哥在一家排名靠前的大国企，刚开始在总公司，然后主动申请去了没人愿意去的基层，

到了基层之后小伟哥也没摆架子，跟工人同吃同住同劳动，人见人翘大拇指，然后基层单位就把劳模标兵都给了他，先进荣誉一大堆。

三年后这哥们回到总部的时候，娇嫩的容颜都被晒得黑黑的，领导都夸他朴实得像个干部，夸夸夸就顺利的连续提拔，成为最年轻的处级干部，

别人一辈子可望不可及或遥不可及的目标，他只用了几年的功夫达到了，

问题是，就这个提拔速度，大家挑不出什么毛病，基本上都是认可的，

因为小伟哥是从基层爬摸滚打上去的实干派，不算温室里的拔苗助长的娇嫩花朵，是真正吃过苦的实干派。

在大企业内部，处级是一个巨大的门槛，一旦跨过就站稳了，跨入高干门槛指日可待，四十岁之前进入正局系列已经看得见摸得着的事儿了。

大家坐在一起，说起来这就好似几句玩笑话的事儿，但是李野根据大家说的一些细节，却琢磨到了其中的关键。

那个没人愿意去的基层职位，为什么没人愿意去呢？

人家下去吃苦是先苦后甜，你下去吃苦是满嘴是土，春去东来撑得肚儿圆，但没营养不顶饿。

小伟哥的故事，看似是一个年轻人逆袭上位的案例，但其实什么时候吃苦，什么阶段谦虚，什么荣誉要拿，一步一步都是卡着点进行的。

当吃苦都有人给你完美设计，你琢磨琢磨普通人还有什么机会？

为什么普通人不愿吃苦、不愿从一线干起，因为他们害怕在一线出不来、害怕一辈子吃苦。

这玩意儿就跟亿万富翁的儿子从车间干起一样，要你你也能做到任劳任怨、心平气和。

那为什么这会儿说起这种事呢？

李野眼瞅着文庆盛翘了个二郎腿，跟薛部咋咋呼呼喝酒的样子，好似能听到自家岳父的言外之意。

【怎么着薛老弟，我把女婿送到你那边，你就是这么照顾他的？你看看孩子都被欺负成什么样儿了？还是兄弟不？】

“……”

李野结婚的时候，薛部的父亲比他到的还早，因为文庆盛的父亲跟他是老兄弟，文庆盛的父亲没了，长辈主动出面帮忙镇场子，这是一种态度。

而文乐渝给李野说过，两家本来就是世交，这位薛叔叔小的时候跟文庆盛也是称兄道弟一起长大的，私人关系不错。

几年前轻汽公司转型困难，文庆盛所在的中粮可是投了钱的，真金白银帮了场子。

而李野到了轻汽公司之后，又是拉资金找外汇，又是引进技术扩大生产，生生搞出了一分厂这个改革典型，又有功劳又有苦劳。

所以不论于公于私，文庆盛都觉得李野不应该在薛部手下受到不公平待遇。

但人家老薛也有话说啊！

交情归交情，工作归工作，这又不是私人的公司，你以为一个人说了算吗？

所以这不就把小伟哥给提溜出来说事儿了吗？

【大哥您瞅瞅您瞅瞅，这是我亲儿子，也得下基层吃吃苦受受委屈，然后才好提拔安排，您那女婿也忒不吃亏了，搞得我现在很难办啊！】

所以柯老师和文庆盛请这位薛叔叔一家人来吃饭，是给李野撑场子，而人家讲这么多话，也是要点醒李野。

【你现在吃的苦不是白吃的，你受点委屈也不是白受的，等你翻身上位之后，有的是报仇撒气的机会，你这会儿着什么急啊你？】

说实话，李野挺感动的。

自己一个小辈儿，却惹得人家给你解释，真不易了。

到了老薛这个位置，他不给你解释又怎么样？

但感动归感动，李野觉得自己是被误会了。

于是他端起酒杯，对着薛部敬酒：“薛叔叔，今天白天的时候，因为日笨人不怀好意，所以我不顾场合闹出了笑话，幸亏您在现场帮我，要不然还真收不了场了……我先干了。”

“……”

“日笨人不怀好意？”

第23章 我不相信他们