那年花开1981 第1501节
文国华点点头，赞许的说道：“该省省，该花花，这个习惯确实不错，怪不得你们这些年发展的相当不错呢……”
“呵呵呵，文局您过奖了，我们单位底子薄，还有很多不足的地方……”
马兆先习惯性的谦虚了，毕竟内地的传统就是这样，领导越是夸你，你就越是要注意谦虚。
但是马兆先刚刚表示了谦虚，旁边的易明钊却笑呵呵的开始了吹捧。
“老马你就不要谦虚了，文局这次来是要了解咱们的真实情况，可不能遮遮掩掩……”
“……”
易明钊这话说的看似是在开玩笑，但是却让马兆先立刻尴尬了。
什么叫遮遮掩掩呀？我遮掩什么了？
易明钊没有理会尴尬的马兆先，而是继续给文国华介绍道：“文局你有所不知，京南集团现在正集中力量办大事，不但发展了轻卡、轻客、微客等等项目，还在重卡方向进行了大胆布局……
最近我们对西南重汽的合并已经到了关键阶段，如果上级能给予我们相应的支持，将会一举填补京城在重卡行业上的空白……”
李野：“……”
马兆先：“……”
周围的人：“……”
李野算是明白了，易明钊把文国华给搬过来，看似是在帮助京南集团寻求支持，其实是想要以势压人。
【你看，我给你们的支持可不仅仅只是画饼，还有上面的信任和赏识……你们不给我面子，总得给上面面子吧？】
易明钊知道李野不服管，知道李野有后台，知道自己对李野和马兆先的任命只有建议权没有决定权，所以就把更高一级的文国华给请了过来。
而填补京城重卡行业空白的成绩，同样可以给文国华的履历上添彩。
文国华这种年轻干部，最缺的不就是这种成绩吗？
所以易明钊怎么算都觉得自己走了一招妙棋。
但问题是……李野不需要你易明钊的“好意”呀！
第665章 眼冒金星
往常轻汽公司在接待领导视察的时候，基本上都是直奔一分厂，因为只有一分厂才能让前来参观的大佬们“眼前一亮”。
但是现在，马兆先却带着文国华等人到了总厂，因为总厂经过这么多年的追赶，各方面已经跟一分厂相差无几了。
“各位领导……这是我们轻汽公司的老厂，在八六年之前最辉煌的时候，曾经创造过年产两万辆汽车的辉煌，但是现在……五万辆都不够看了，
我们把老厂翻新改造之后，无论是生产设备还是生产效率，都达到了国内顶尖水平，就是跟海外的知名汽车企业比起来，也是不遑多让……”
当一个人兜里有东西的时候，连吹牛都硬气，马兆先一番话说的半真半假，好一通给自己脸上贴金。
要说轻汽公司现在是国内一流，那倒不是假的，但要说跟海外知名企业比起来不遑多让，那也百分百不是真的。
而文国华等人对马兆先的自卖自夸也很感兴趣，在生产区域逗留了很长的时间，针对工人们的生产过程进行了很仔细的观察。
这要是换做某些使用“彩排”来刻意应付检查的单位，大概率要直接开始紧张了。
因为生产就要有个生产的样子，你总不能优哉游哉的看起来很闲吧？可排练出来的忙忙碌碌终究是假的，工人们就算是装的再忙碌，那也是假的忙碌，在明眼人的眼里是不可能以假乱真的。
你平时一个上午装配二十辆汽车，那么各个工作环节加起来几百道工序，都是按照二十辆汽车的生产进度来分配的，
现在让你假装非常忙碌，那么你得忙碌出生产三十辆汽车的效率来，可几百道工序整体效率提升，你做得到吗？
如果做不到，那么不就只能“瞎忙”吗？
甚至视察的领导都未必需要精通生产，当你手上的活儿一看就是在“装样子”的时候，还能看不透你的小伎俩？
所以说“彩排式”的应付检查，都是在配合领导演戏，大家都知道是怎么回事，互相睁一只眼闭一只眼走***就完事儿了。
只不过今天注定不可能***，因为今天来的这些人里面，有京城汽车集团其他兄弟单位的同行在场观摩。
这些人可都是行家，现场的忙碌场景是不是装的，大家看一眼就能明白。
在以前的时候，轻汽公司跟这些兄弟单位比起来就是个“小老弟”，可这些年却异军突起飞速发展，耀眼的光芒把这些老大哥都给比下去了。
所以今天他们说是来观摩，其实未尝没有“挑刺”的意思，只是他们仔仔细细的观察了半天，甚至抱着鸡蛋里挑骨头的态度转来转去，最后却全都被打击的心悦诚服。
“太精准了，太合理了……”
“没有一点多余的生产步骤……这是怎么做到的？”
不服不行啊！别人能做到你做不到，你甚至都看不懂，你凭什么不服？
轻汽公司的生产流程，是经过一次又一次的精细分析、合理改进而来的，每一个细节都进行了协调优化，并且形成了明确的标准要求。
这种细节上的优化看似不起眼，却全都是精细活儿，也是生产效率的核心技术之一。
不过就在这些人找不出毛病的时候，一位跟着来参观的郜主任却惊讶的道：“这个工段里怎么全是女同志啊？这么累的活儿，怎么能全推给女工来承担呢？”
马兆先和李野等人一愣，不明白这位郜主任是什么意思。
她指出的那个工段是轻卡汽车的仪表装配工段，仪表部分在轻卡的所有零配件中都算是重量轻的，所以这个工段就尽量安排了女工参与工作。
可以说这个活儿在这个车间里面绝对不是“累活”，最多也只是因为安装部位比较狭窄，所以在安装过程中会比较别扭而已。
所以李野便很客气的纠正道：“这个我可以解释一下，因为男性和女性在力量方面有些天然的差别，所以在安排工位的时候，我们会从多方面进行考量，仪表的安装相对来说是更适合女职工的……”