310.天外有天

那些过去老师们用的教研室，可以做为高秀菊管理团队的临时办公室。

关键是学校里面连课桌带办公桌都是现成的。如果可以长期占用，他都想真的投入人力物力，办个下岗工人培训班了。起码可以教这些下岗工人一些保护自己的基本法律，还可以教给他们些社会经验和应聘技巧，省得他们两眼一抹黑地出去瞎闯，最后撞个头破血流，为网络和新闻上再增添悲惨故事。

刘万程就想跟刘彩城商量，借他的中学用用，先暂时安置那些转岗工人。

刘彩城恨透刘万程了，当然不肯借。刘万程也知道和他商量不通，直接去找赵副书记去了。那幅名人字画虽说是假的，可也花不少钱呢，这钱也不能白花了。

你只把人一推六二五的给我了不行啊，我也得有地方放他们啊。这天还不暖和，我总不能把他们都放露天里冻着吧？这帮老弱残兵，要是给冻出个三长两短来，我没法跟人家老人孩子交代呀！

也许那幅假画起作用了，赵副书记还真不错，直接就把电话打到刘彩城办公室里了。

人家给你解决一千工人，这是个小数字吗？你那个破学校一直荒着，你又不用，暂时借给他用用能怎么着，做人怎么可以如此小肚鸡肠？

刘彩城又吃一肚子气。特么倒是给我解决一千工人了，我装潢分厂的地皮也没了。股份还没我的份，让工业局给吞了，这都什么事儿！

可这话他不能跟赵副书记说。事情是他先挑起来的，如今一千工人的负担也算成功卸下来了，还想地皮的好事儿，不但得罪顶头上司王局长，还让赵副书记去为这个操心，不给书记大人面子，那就纯粹是找挨骂了。

无奈之下，他只好同意刘万程用他空置的中学校址。

在转岗工人们到来之前，高秀菊已经带着她的管理团队，和由人力资源部、企管部、销售部组成的，庞大的培训团队，来到原江山机器厂子弟中学，就位了。

打扫闲置多时的教室，收拾教研室，划定班级和各管理人员、培训人员办公室，重新给各规划使用的房间接上电，安装调试扩音设备，监控设备，门口和校区内设置保安值班，忙了个不亦乐乎。

一千人，光学习用的教室至少就得二十间，基本把整个学校还能用的教室都给利用起来了。

也怪不得刘万程乍听到赵副书记让他接收这么多工人的时候，差点就急了。领导动一下嘴，只是说个数目字，觉得挺简单。可这是一千个人啊，光抽调安排管理这些人的管理、培训，服务还有保安人员，就得四五十号人！只是把所有的岗位的人员都筹措到位，差点就把高秀菊给累散架！

总算是一切准备就绪，还没喘口气，四月一号就到来了。

四月一号，从早上七点，高秀菊就站在操场上设立的临时报到处那里，一直等到中午，只来了二百来个人。

这帮工人，在江山机器厂的时候就三天打鱼两天晒网的，到了他们这里，还是老毛病不改，拿着上班不当一回事！

可话说回来，当年她高秀菊在厂里上班的时候，也和他们差不多，能偷懒就偷懒，能不上班忙点私事就忙点私事。要不是后来怕不上班被下岗，估计她一个星期七天，能上四天班就不错了。

工作人员挨个给稀稀拉拉来报到的工人登记，重新填表建档，建立打卡用的指模，告诉他们公司打卡规定，再给他们分班。

高秀菊叹口气，这帮下岗工人，将来还指不定要怎么难管呢，想着在三个月的培训期里，就能把这些懒散了大半辈子的工人这些毛病给改过来，难啊！

到下午下班，一千工人总共来了八百多个。这就算不错，给她高秀菊面子了！那些不来的，估计就是最懒和最不好收拾的。今天不来，明天也够呛！

她只好让管理人员再对花名册，把没来的单独列出名单来，再去设法通知一遍。

“告诉他们，三天不来上班，这月别想从万程工贸拿到一分钱！”尽管自己也是从江山机器厂出来的，她也受不了这种拖拉的作风了。

有这么严厉的通知，还是拖了一星期，所有转岗工人才算完全到齐。

就是到齐了，这些人也不习惯打卡制度，迟到早退是家常便饭，人家根本没把设在大门口的打卡机当一回事儿。

高秀菊这个气，让把正式上课以来，所有迟到早退和无故不上班的人员名单打出来，按照公司规定，把应扣工资缀在人名后面，贴到学校大门口去，让他们自己看去，别和在江山机器厂的时候一样，发工资了再来找算，这理由那理由的，在万程工贸，在我这里，我不听任何理由！