夫妻双穿：六零养娃致富忙 第222节

“我相信，咱们一定能把服装厂经营好。”

窗外，阳光依旧明媚，微风轻轻拂过树梢。

这个普通的周末，因为一个消息，彻底改变了林晚青和顾明泽一家的生活轨迹，也为他们开启了一段充满挑战与希望的新征程。

顾远山说会帮林晚青争取，那可不是随便说说的。

一个星期后，林晚青就拿到了服装厂的转让合同，她只需要支付六万块钱，这家服装厂就完全归她所有了。

顾远山不愧是富家少爷出身的，在做生意上面可一点都不含糊。

合同上面所有的细节他都考虑到了，林晚青看过后大写的佩服，觉得自己好像只需要签字就行了。

还没有完全回过神来的林晚青在合同上签好了自己的名字，顾远山二话不说就把合同带走了。

又过了半个月，所有的手续均已办妥。

整个过程中，林晚青整个人都有点懵懵的。

不敢想象这么大的一家服装厂，就这么被她拿下了。

就连服装厂所在的这块地皮的使用权，也到了她的名下。

天哪，她这六万块钱也花得太值了吧。

第309章 优胜劣汰

服装厂到手，林晚青又开始忙碌起来了。

服装厂的名字，林晚青简单取了个锦绣服装厂的名字。

她的想法是，等以后有机会，可以将之升级为集团公司。

以集团公司为主题，同时做多个品类和品牌。

她决定先从最好做的女装着手，还给女装板块取了个品牌名“晚白女装”。

这个名字既体现了她的个人风格，又能给人一种清新、优雅的感觉。

在销售策略上，林晚青决定采取双管齐下的方式。

一方面，积极接受外来的订单，利用服装厂现有的生产能力和经验，满足客户的需求。

另一方面，开设自己的品牌服装门店，专门经营“晚白女装”品牌，通过品牌形象的塑造和产品质量的提升，吸引更多的消费者。

林晚青接手的这个服装厂规模相当可观，高峰期时员工人数多达两千人。

拥有独立厂区、仓库、办公区域、员工宿舍和食堂等。

里面包含了六个生产车间，七百多台缝纫设备，年产能八十万件。

只是这几年经营不善之后，规模缩小到了六百人。

可以说，她接手过来，几乎不需要对厂区做什么改动，就可以直接开工。

这无疑为林晚青节省了大量的时间和精力，使她能够更快地将注意力集中到其他事情上。

只是，一开始，她肯定不可能马上把摊子铺这么大。

因此，对于服装厂的这些个员工，顾远山谈的是分批次只留下三分之一的人。

并且，要通过考核后才能留下。

尤其是那些高层管理人员，他们是打算基本不留的。

为此，舅舅顾远山还特别贴心地给了她一份原服装厂管理人员的资料表。

其实这些管理人员早就得到了消息，也基本都已经提前找好出路了。

倒是很多中低层的工人，还在面临着下岗的危险。

在服装厂的所有手续都办妥之后，时间已经悄然来到了六月份。

而此时，距离二儿子和女儿参加高考仅仅只剩下一个月的时间了。

顾明泽和林晚青本就随时要关注着两个孩子的学习和状态。

这服装厂的事情一来，林晚青整个人更显得忙碌了。

综合各方面因素后，林晚青经过深思熟虑，最终下定决心要等到两个孩子高考结束后，再让服装厂正式开工。

这样一来，她就能够有更多的时间和精力来应对服装厂的事务，不至于手忙脚乱。

于是，林晚青将服装厂的开业时间定在了七月二十八号，这一天是农历的六月十七，是个适合开业的好日子。

六月的天气异常炎热，蝉鸣声伴随着滚滚热浪，如同一股洪流般冲进了林晚青的办公室。

此时的她静静地站在窗前，凝视着厂区里那些斑驳的红砖厂房，心中涌起一股难以言喻的情感。

她手中轻轻摩挲着舅舅顾远山留下的管理人员名单。

服装厂一栋一栋的建筑沉默地矗立在那里，仿佛在诉说着曾经的辉煌。

而如今，这里即将迎来一场变革。