第385章

首先，最小作战单位由一百人的都变成了十人的火。一火十人，十火为一都，选取训练中表现优异者担任火长。

细化作战单位是为了调动人员更加精确。

薪资待遇上，顾正言建立了一套独特的基层军衔制度。

把士兵们分为列兵，正兵，少士，中士，上士，少尉，中尉，上尉，少校一共九等。

目的是给士兵们的薪资待遇划分一个明确的标准，军衔每增加一级，薪资就跟着增加一百文到二两银子不等。

比如，入伍三月以上授予列兵军衔，薪资为四百文，三月后要是通过考核，就能升为正兵，薪资升为五百文，要是不合格，只有等下一次考核重新再来。

当然要是正兵训练不合格的话，也会被打为列兵。

士兵们为了往上爬，相信会疯狂训练。

荣誉上面，顾正言设立了五品武士的荣誉制度。

目的是激发将士们的尚武精神。

要知道华夏的武士精神早在春秋战国就有了，在汉唐还有不小的发展，绝不是某个岛国所曲解的那种变态武士精神。

从五品到一品，从低到高，只要获得武士荣誉，就能永享忠勇神庙供奉，得到额外五亩到二十亩没有赋税的永业田，家人们也能享忠勇武士家眷的荣誉。

要是能获得一品大武士，还能和古代忠勇先辈们享最好的供奉和最高的敬意。

有了尚武精神的士兵，相信战力会越来越强。

军种编制上，除了五个万人步兵军团，顾正言还准备打造约两万人的其他特殊军种。

他准备从军中抽选三千身材高大者组建陌刀队，所有陌刀手享至少上士军衔，薪资一两二钱，优秀者再酌情提升。

再抽选军中视力好，准头够的，组建七千专业的弓兵军团。

当然，弓兵军团是专业化的射击军团，不代表其他军种就不参与射箭训练了。

骑射理论来说是每个军人都要掌握的。

优秀的弓兵在古代极为宝贵，并不是会拉弓瞎鸡儿射两下就能当弓兵的！

因为弓箭实在太不准了！

要是没射到敌人，可能会浪费一些资源甚至战略机会。

所以弓兵的选取和训练都很严苛，射击的准头更是需要时间和金钱来磨。

在多兵种联合作战时，弓兵和其他兵种的数量占比差不多是十比一的样子。

还好目前这些军卒有些底子，要是换了新人，没个两三年时间就别想成为一个合格的弓兵了。

七千弓兵也是顾正言深思熟虑之后决定的。

除了弓兵，顾正言还准备抽取军中较为低矮的人，组建弩兵。

弩兵的训练就简单多了，只要有弩机就可以。

七万人目前有八千多台弩机，所以只能组建八千弩兵。

至于为什么挑选身材矮小的，是因为矮小者不利于战场冲锋，但端着弩机射还是可以的。

还有最重要的骑兵，因战马不足，东拼西凑只有六千匹马，能用的约有三千，所以大概能组三千骑兵。

顾正言决定，抽选能用的战马组建一千重骑兵，两千轻骑兵，另外三千匹马就拿来拉货吧...

除了这些兵种外，盾牌兵，长枪兵，抛石兵，战车兵，辅助杂务兵，医护兵等，顾正言都准备按照军卒们的身材和所擅长的领域重新组建。

顾正言要建立一只多兵种协同作战的军队。

最好是一营（一千人）为一个独立的步兵作战单位，配备一百弓手，一百弩手，一百盾牌手，五十抛石手，五十杂务兵，六百长枪军卒。

在训练上，顾正言规定，每月训练二十六天，六天放一次假，白天训练六个小时，晚上两个小时。

训练含概的内容五花八门。

包括各种旗语的训练，战阵的训练，意志的训练，体能的训练，兵器的训练。

以及各种战术的训练，比如越野，丛林作战，游击突进，远近攻击配合，快速结阵，快速反应等等。

所有的训练项目，必须负重。

且采用末尾淘汰制，训练排名前列的军卒可以吃好的喝好的，多次靠前还可以擢升军衔。

靠后的只有勉强吃饱，多次排名靠后的，所属军团从上到下全部降衔。

所有的训练指导方针被收录在了顾正言编写的《武训刚要》里面。

由都级以上的将领带领学习。

这些都是顾正言根据前世古代冷兵器作战的训练方法，加以改进总结的。

里面包含了各种训练方式，奖罚模式，军法，内务，军礼，军功的标准，抚恤等等，内容之完善，简直亮瞎人的双眼...

当顾正言提出他所有的安排和想法后，所有人都惊呆了。

这...

这就是咱们的大将军吗？

这么全面，这样训练出来的将士比禁军还正规了吧？

太厉害了大将军！