第37章

这次他们的事发，还得“感谢”上次那个越级举报的小同事。

小同事举报的不是老杨或小杨，小同事举报的仅仅是自己的直属上司，但在公司彻查过程中，拔出萝卜带出泥，意外牵扯出了二杨。

“你知道千万级的经济犯罪要做多少年牢吗？”

时任宣声音平稳，并无多少怒意，但老杨经理听后却体若筛糠，颤抖不已。

“对不起，对不起时总！是我辜负了您的信任，想当初您力排众议派我们父子去主导项目，我却以权谋私，都是我……对不起时总……”杨经理继续呜咽不止，老泪纵横，甚是悲惨。

可惜，可惜他的悲惨打动不了在此的任何一个人。

时任宣看了何助理一眼，何助理会意，把一叠文件扔在了杨经理身前。

“您看看有什么疏漏吗？”何助理温声说。

杨经理低头，捡起文件，一一看过后连声说：“没有了没有了，没想到时总早就把证据收集全了，我还妄图隐瞒……我……哎……”杨经理哀叹。

“真的没有疏漏？”何助理再次问道。

出于严谨，杨经理又迅速过了一遍资料，确认此上所述就是他完整的罪状后，肯定道：“是的。”

“所以时泙呢？”

当这几个字从时任宣嘴里吐出时，杨经理如遭雷击。

时泙，从他的姓便能看出他也是时家人。

时泙是时任宣父亲姐姐的孩子，也就是时任宣的表弟。

时泙母亲时溪目前是shis通信掌权者，而时泙自然是给母亲做事的。时溪是一个优秀的管理者，shis集团近些年的崛起时溪功不可没。

而时泙是否优秀不太好说。

但有一点却摆在了桌面上——时任宣和时泙作为年龄相仿的第四代，是未来夺位的竞争者。

好在时溪是识大体的，他允许儿子搞些小动作，但如果造成实际性损失她必会出手。小打小闹无伤大雅，自家的蛋糕谁多吃一块谁少吃一块都无所谓，但如果因自家打闹把蛋糕做小了，不仅时溪不同意，shis的当家人时老夫人也必然龙颜大怒。

杨经理震惊过后是无尽的后悔，他不应该放任儿子行事，他太信任儿子了。也许是小杨经理太过优秀，年纪轻轻就崭露头角，即使没有老杨的帮扶，大概小杨早晚也能靠自己爬到高位，所以这些年老杨不再指手画脚，完全尊重小杨的选择，有时甚至还反过来听小杨的。时代在进步，老杨不是迂腐的老顽固，他愿意放手让年轻人一搏。