第132章

京兆最高标准的食堂是庆东的，十一块五毛。

所以刘锐把标准已经订到极高，按每个月十二块订的。差别是，这里的员工一个月都在食堂吃饭，而庆东厂的只有二十六天。

白昊给涨到日均五毛，这绝对是京兆最高的食堂伙食标准。

没有之一。

第二天，刘松岚也来了。

还在中午的时候准备与工友们一起在食堂吃普通职工餐。

可让刘松岚意外的一幕发生了。

所有人，无一例外。

米饭在下，菜在上，然后一只大碗，捧着就往外跑，蹲在外面快速的吃完，然后去喝点水，又小跑着回车间了。

刘松岚很吃惊：“怎么，工友的积极性这么高？”

白昊大概知道是为什么，可却装了一个糊涂：“估计是刘副厂长管理的好，宣传科动员的好。”

“挺好。”

吃过午餐，刘松岚换了工作服在车间里转了一圈，看到所有人都在快速的组装机器。

就这样，又过了几天。

厂里第一波小乱子出现了，白昊有预料会发生，所以就没去。

刘锐准备将两班倒改成三班倒，厂里直接炸锅了，超过三百名上晚班的女工直接把刘锐堵在办公楼讨说法。

“凭什么减少我们的工时，加班四小时，加班涨五成工资。加班四小时，我们多拿一块六毛钱奖金，不能减我们的工时。”

“对，不能减。”

事不大。

白昊不意外。

刘松岚都被惊动了。

亲自跑来，向所有女工写保证书，保证不减工时，依旧执行两班倒的政策，但希望所有人爱护身体，千万不要带病上岗，更不要劳累过度。

当下就有人反驳了。

这不是笑话嘛，当初自己父辈们为赶进度，每天工作十六个小时，那时候标兵就是这样，现在才加班四小时，也配说累。

这话，引得无数人应援。

九分厂内，白昊品着茶，翻着报纸。

秦科电那边工友请愿的事情很快就传了过来，这么大的事情，作来外贸订单管理小组是要知晓，而且还要备案，同时也会前往调查，看看厂领导有没有失职，有没有人恶意煽动工友们等等。

白蕠放下电话，找到了白昊：“你今天特意没去，是不是事先知道点什么？”

“恩，我事先知道，今天会通知两班倒改三班倒，所以我就没去。肯定会引起许多职工的不满。”

“为什么？”

“还为什么呢，两班改三班，一个人每月少挣多少钱，算一算就知道了。”

白蕠心中一算。