第11节
侯工叼着烟从图纸堆里抬起头，眼皮都没抬一下，慢悠悠地吐了个烟圈：“专家还管人抽烟？那我不抽烟，画不出来图纸，怎么办？”
说着又猛吸了一口，烟灰簌簌落在图纸上，他随手用袖子一抹，留下道黑印子。
“那就换人画。”陈志辉冷声道。
侯工使劲儿地把烟给掐在烟灰缸里，看着陈志辉：“行，今天就换。”
他气冲冲地往外走去。
【看来是这个科里难得有两下子的工程师。】许乐易心里想道。
“我不信，离了张屠夫还能吃带毛猪。”陈志辉说道，“从今天起，技术科科室内不许抽烟。要抽到楼下外头去抽。”
这话更加激怒了侯工，他加快脚步走了出去。
陈志辉看着一屋子的人说：“还有谁想出去的，也可以出去了。”
其实刺头也就那么一两个，还在抽烟的几个连忙掐了烟。拿着个旧收音机拆得不亦乐乎的年轻技术员，也放下了手里的螺丝刀。
熊科长笑呵呵地走上前，到许乐易身边：“给大家介绍下，这位就是咱们从申城请来的许乐易专家，全国顶尖的彩电技术专家。”
话音刚落，所有目光“唰”地一下集中在许乐易身上。有好奇，有审视，还有毫不掩饰的怀疑……
许乐易也在打量他们：【航空厂是比之前红星厂和南京厂更混的一滩水，眼前这些技术人员，自己一无所知，不如先摸个底？】
“大家好，我是许乐易，来自申城。以后还请大家多多关照。”她的声音和煦轻柔。
许乐易看向陈志辉：“陈厂长，技术科这么多人，我一下子也认不全，想接下去用一周时间，跟大家熟悉，可以吗？”
她这个态度哪里像个专家？哪怕做好准备要力挺她的陈志辉也不禁皱眉。
不过他还是说：“听你的。”
许乐易笑着对熊科长说：“熊科长，麻烦请各个小组的组长来开个短会吧，我想先了解下咱们技术科的分工和目前的工作进度。”
陈志辉见他们内部开会，他考虑自己要留还是走，许乐易看向他：“陈厂长，一起开会？”
熊科长恨不能哼笑一声，跟技术科开个会还要拉着陈志辉，这是哪门子的顶尖技术专家。
但是他面上不显：“是啊！陈厂长。我们刚好可以向您汇报工作。”
八个组长，除了那个侯工，全到了会议室里。有头发花白的老工程师，也有二三十岁的年轻技术员。
许乐易拿出笔记本，看向熊科长：“麻烦各位介绍下各自小组的人员配置和负责的模块。”
几个组长你看我我看你，最后还是老资格的电气组长先开口，声音带着点含糊：“我们组负责电路调试，我们组里一共有十三人，分别负责……”
一个个介绍好了之后，许乐易又问：“各组当前的难题是什么？”
“生产线……主要是进口零件匹配不上，总烧保险。”
“机械组这边，冲压模具精度不够，机壳总出毛刺。”
“质检组更头疼，调试好的机子放两天就出问题，找不到规律……”
许乐易边听边记，眉头渐渐蹙起。这些问题听起来零散，实则暴露了致命缺陷——从组长到组员，对这条西德生产线的核心技术原理都一知半解，还在用老一套的经验硬套，专业知识早就跟不上了。
聊到生产线引进的来龙去脉时，熊科长叹了口气：“当初上面卡着八千万美金的预算，说红星厂买美国线、南京厂买日本线都是这个价。我们找西德厂商谈，他们报的基础线就要七千五，加上配套设备超了预算，就砍了好几台精密加工设备，又零零碎碎加钱买适配设备，最后花超了不说，线还是开不起来。”
许乐易拿着笔的手顿住了。【原来这航空厂的生产线开不起来，跟我还有那么点关系。】
红星厂最初是想引进日本生产线，日本厂商开价一点七亿美金，自己用了各种数据，也有七二年四机部领导跟美国公司谈的底价，加上美国公司在国际竞争中被日本厂商逼得节节败退，自己精打细算，减掉了多个精密零件需要用的加工设备。这些精密零件转而向的港商和泰国厂购买。
港城这个时候电子零件制造业非常发达，泰国则是因为美国打压日本制造业，限制日本原产家电出口，所以日本厂商到泰国投资，泰国也有了家电供应链。这样几个要素下，才以八千万美金的价格，将美国厂商的整条产线拿下。有了红星厂的一才有南京厂的二，跟日本厂商以同样的价格谈下来。
但是航空厂这里，慢说没有自己这样对国际家电产业有研究的人员，就是能把彩电这块吃透的人都没有。怎么可能谈到该省的省，该花的花。加上翻译问题和态度问题，整条产线买得了个七八成，开不起来，上头就再讨论讨论，商量商量，已经投了八千万下去，那只能往下再砸，零零碎碎又买了一些设备，还不能正常运转。国家本身外汇吃紧，怎么可能来填无底洞？就成了今日的局面。
许乐易拼凑出了因果。
许乐易放下笔，抬头看向熊科长，语气谦逊：“熊科长，我刚到厂里，早上走马观花看了圈生产线，没有深入了解之前也提不出建议。技术科人多分工细，我想着今天周五，不如从明天周六开始，加上下周一到周五，正好八个工作日，每个小组我花一天时间，跟组里的师傅们深入聊聊工作内容和技术难点，您看这样行吗？”
她说话时眉眼弯弯，语气放得很柔，完全没有顶尖专家的架子，倒像个需要前辈引路的后辈。
许乐易像是没察觉这些目光，转头看向陈志辉带着点期盼：“陈厂长，也希望得到您的全力支持。”
陈志辉看着她这副“柔弱求助”的样子，眉头几不可察地皱了皱。他原以为请来的是能立刻大刀阔斧改革的硬手，怎么见面不到一天，倒摆出这副需要护着的姿态？心里正掠过一丝失望，就听见许乐易的心声出现在脑海：【哥们，我这小白花人设得立住！这群老油子，不装软点他们能露出真面目？等摸清楚谁在混日子谁真有料，才能精准换血，全靠你打掩护了。】
陈志辉的嘴角瞬间绷住，目光扫过会议室里的组长们：“许专家的安排很合理。从明天起，技术科所有人员必须配合许专家的调研，谁要是敷衍了事、故意刁难，直接来找我。”
熊科长赶紧说道：“一定配合！一定配合！许专家放心，我们技术科的师傅们都是热心肠。”
他说着眼光一直在两人之间游移，男的硬朗俊俏，女的甜美娇柔，还这样眉来眼去？
他参加工作这么多年了，见过好几任领导和女下属有不正当关系的。就属于这个陈志辉胆子最大，人家厂长搞女下属，最多就是把相好的安排成办公室文书，或者安排到劳资科、后勤科，把人安排进技术科，还是第一次见。也算让自己开了眼了。
许乐易笑得更甜了：“谢谢陈厂长，谢谢各位组长。那咱们今天就先到这儿？我回去准备下调研的提纲，明天一早去机械组报道。”
“哪里哪里，您从申城那样的好地方，来我们山沟沟里支援。该感谢的是我们。”熊科长接过话头，“我们帮许专家准备了办公室，一起去看看？”
“好。”许乐易说道。
熊科长带着他们穿过技术科的走廊，在隔壁一扇挂着“资料室”牌子的门前停下，掏出钥匙打开门：“许专家，这屋之前堆资料的，我让人腾空收拾了下，您看还成不？”
许乐易走进门，房间不大，靠墙摆着一套办公桌椅，旁边是两个铁皮文件柜，角落里放着一个热水壶。窗户朝东，外面是一颗巨大的梧桐树。
“挺好的，清静。”许乐易笑着点头，心里却明镜似的，技术科烟味重，给她单独一间，既符合“专家闻不得烟味”的说法，又能把她和那群老油子隔开。