我抢了别人的重生门票 第517节

所以能提前确认份额，就能按照昨天的净值拿钱，稳赚不赔。

他们只庆幸自己。

而有的人则是敬佩万柳资本，这种时候，本该能拖一天就拖一天，反正拖一天也是正常流程，可为了不让那些基民担心，提前一个工作日把份额确定了下来。

这件事的直播热度不少，毕竟频繁发生爆点，加上大家都无聊，所以不少直播间都在跟进。

反正只要开直播聊这件事，就能有几百几千人进去，属于今日的绝对热点。

很多人随便刷刷，都能刷到相关直播间。

“不少人给我发了私信，说万柳资本已经提前确认了赎回份额，也就是说今日赎回的资金，不用承受今天的行情了。首先恭喜他们，肯定是拿到了不菲的收益，如果进场时间早的话，能拿到七十多个点的收益，这已经属实难得了。”

“根据我这边查到的数据，国内公募基金，能达到平均年净值增加五个点以上的，只有六十二支基金，能平均十个点以上的，只有十七支基金。”

“就基金规模来看，投资一年盈利的基民只占据16%，投资三年能盈利的基民数量多了一些，能达到18%，而投资五年能盈利的基民数量则是骤降，只有5%，也就意味着，80%的基民投资是亏钱的，不过这一点比不上股民，股民86%都在亏钱，说明投资基金的亏损风险要小于炒股。”

“万柳资本三年净值增长是331%，其中一年只有qdii基金。”

“从这件事就能看出来，万柳资本还是一家很负责任的企业，这一点跟极影集团以及绿水集团的经营理念不谋而合，李扬跟姜半夏两夫妻，依旧拿出了最好的态度，给了用户最大的诚意。”

“极影汽车的服务，绿水天地的服务，甚至就连金融公司，他们都能第一时间为用户考虑。这么早确认份额，就是不想让用户担心今天的市场变化。目前来看，万柳资本即便再投入多少钱，都很难拉回来。举牌只不过是权宜之计，举牌之后极大的限制了他们的资金，一旦发生强力挤兑，他们需要拿出几百亿的资金填上这个窟窿。”

……

叶昌荣作为一个菜农，这些年挣的钱，八成都是辛苦费。

毕竟二十多个大棚，都需要照顾。

他一年到头不带闲的。

种菜，打药，收菜这些过程虽然会请人，但他自己也会去做。

结果今年一个鑫冠，差点把他二十多年的努力给坑了进去。

好在绿水集团拉了一把，不仅一点没亏，反而比往年赚的都多。

现在他手里有上百万现金。

不过这笔钱是应对明年大棚种植成本的，人工，种子，肥料……

绿水集团要是垮了，他心里真的不是滋味。

只有本地人清楚这家企业的作用。

别的不说，就那些食品加工厂，在附近几个县城，不知道给多少家庭提供了岗位。

换做别的公司，那些活能给六千工资？还每天只让做八个小时？公司还给看孩子？还提供两餐？

他邻居就有不少人在那边上班，许多都是家里男人出去打工了，女的在家带孩子。

他们县城出去打工的男人，大都是干工地，苦力活。恰好这两年地产行情不好，许多人累了一年，也拿不到工资。

也就是这个时候，绿水集团提供了岗位。

不敢说大富大贵，至少一个人上班可以让全家过上不错的日子。

想了想，他直接去了儿子房间，发现儿子正在打游戏。

“别打游戏了，给我弄个股票账户。”

“啊？”

“赶紧的！不然断你一年零花钱！对了，弄好之后你再帮我买五十万绿水集团的股票。”

别的他不想买，他只想买绿水集团的。

……

唐建伟是极影汽车的算法工程师，当初整个部门被挖墙脚的时候，他选择留了下来，结果李扬就让他重新组了个团队。

几年下来，他整个团队已经扩大了十几倍，他手里的权力越来越大。

不到三十岁的年轻人，因为一个机会，成为了年薪千万的大佬。

他觉得自己能有现在，不代表他有多强的实力，纯粹就是运气好，而李扬对员工也比较特别。

在极影集团，除非公司主动安排加班，否则是不允许主动加班的。

公司安排的加班，结束之后会当场发现金，按照工资比例来算，他们基本时薪在一百元，加班则是三倍，一个小时三百元。

在公司待三年能够拿到十万股股票激励，待五年则是三十万股，十年是一百万股。

极影集团的竞争并不小，不过考虑到这方面，只要不是犯了原则性错误，单纯是能力问题的话，公司会给与转岗的机会。

就因为这一条原因，极影汽车的员工，相当有安全感，即便因为考核不合格，也能转岗。

哪怕不想转岗，也会给予4n离职补偿，为寻找到下一份工作打好基础。

唐建伟从来没想过自己能在职场待的这么舒服，他的许多同学都成了牛马，累死累活一个月一万多块，只有个别运气好的能拿三四万。

在学校待了二十五年，他们一个个进入社会才发现，理想跟现实的冲突很大。

有人三十岁已经三高，至于秃顶的更是数不胜数。