第174章

看到犯错的人，张口想要训斥的时候，话到嘴边却凝住了。

钟宁会骂她们吗？会这样毫不留情地斥责她们吗？

如果是第一次犯错，她一定会很宽容地原谅，并叮嘱她们不要再犯了，第二次犯错，她才会拿出严厉的态度来。

给犯错的人一次机会，是她的温柔。

谢拾青张了张嘴，把训斥变成了谅解的话。

第一次这样做的时候，她心里很烦燥，意外的是，这些员工真的没有再犯过，工作上手得又快又好，反倒给了她很大的惊讶。

她本来心里很怀疑的，要是按照以前的标准，试用期一过，绝对就是辞退了，因为这样的人总会接二连三地做错事。

她总不能运气这么差，每次招到的人，都是智商欠缺、能力不足的员工，能过面试就证明她们肯定都有自己的优势。

那问题就出在自己的态度上了？

适当的宽容和鼓励，相比较一味地打压，是更好的做法吗？所以……所以钟宁在面对她的时候，才会一直鼓励她，夸奖她，原谅她。

她好像稍微懂了一些了。

只是这道理却懂得那么晚，在钟宁离开以后，才真正开始，一点点了解这个人的内心，去触及那些藏在海面下的，真正的东西。

钟宁还在s国，只是从小镇上离开了，但叶赛莲娜还在她身边，用着她给的旧手机，也开通了自己的账号，借着钟宁的流量，粉丝涨得很快。

说是旧手机，但钟宁这里哪里有什么旧的东西，她现在用的，也不过是半年前才出的新款，钟宁又买了一个新的，故意说原来的是旧的，一直闲置，所以给她用了。

叶赛莲娜真成了一个导游，一边拿着手机自学英语和中文，一边去背诵各个地方的历史和景点文化，去做路线规划，还帮忙照顾松茸，每天忙得不亦乐乎。

米歇尔也乐得见到这个小姑娘“抢了”自己的工作。

“我以前也是半工读和自学，才考上大学的。”

谁会对努力生活的人不产生好感呢？

镜头里，叶赛莲娜的画面越来越多，她的话也越来越多，人也愈发开朗。

三人一狗，总是高兴的，笑声不断。

钟宁没有固定发视频的时间，但谢拾青设了特别关心，总是能在第一时间点开视频，然后在后台打赏。

她维持在第一的位置，却没有高出第二名太多，不想太引人注目。