第1348章

我：“怪不得你们肯忍着伤眼地带我这个丑八怪玩。”

紫毛团：“被利用了生气吗？”

我：“不。恰恰相反，颇为愉快，我喜欢利益交换。当我从你们那里得到了好处时，我便希望你们也从我这里得到好处，最好是等量的好处。这样的等价交易可以让往来更持久也更稳定。”

绿毛团：“现在我来仔细告诉你我们战队的还原工作具体流程，并告知你以前的一些案例。没有毛的你肯定无法原样照搬，但有灵力的你也肯定能想出替代方案，这之间的变化便是对我们的启发了。我们很期待你的启发足够有力，毕竟好的队友难找、好的团队难建，如果能保留彩虹战队，我们当然不希望它衰落。”

05329-客观公正地进行自我批评

蓝毛团：“如果橙离开后彩虹战队便渐渐衰落，那么看着战队衰落的橙一定会很难受，将这一切都归罪到他自己一个人身上，可能会抑郁到掉毛一辈子的地步。”

绿毛团：“衰落不是一个人可以造成的。橙的离开最多算一个引子，但他的角色定位从一开始就是我们集体商量的结果，他渐渐回避凶宅态也是我们眼睁睁看着的结果，我们熟悉他、熟悉这个战队的工作，却无法在他陷入困境的时候给他和我们战队找出脱困的方法，这无疑是我们整个战队所有成员的无能。”

绿毛团：“如果我们足够厉害，我们就应该能找到既发挥橙天赋，又不让他脱节的方法，就像一开始他做到的那般。他为什么渐渐做不到了、为什么无法重新做到，都是我们集体应该解决的问题，我们解决不了就是我们这个集体的无能。”

我鼓掌。

绿毛团：“我自我批评的时候你鼓掌是什么意思？”

我：“客观公正地进行自我批评本就是值得夸奖的事情不是吗？”

绿毛团：“我们现在一肚子火，你无意义的夸奖起什么作用你告诉我？”

我：“我一定努力完成你们分配给我的任务。不仅我一个人努力，我现在还与我世界的朋友们沟通着，他们也会为我出谋划策，以集体的智慧，找寻两个世界的异同，在世界的差异性中为你们寻到融合世界的新方案。”

赤绒鼓掌。

绿毛团：“……我要是能动武，我就先抽你们俩一顿。”

我画的饼不够大吗？

裴冰：“可能是语气不够激昂。煽动者得有专业的抑扬顿挫训练，并加上表情的催人泪下，板着脸用背课文的语气是不行的。”

没有那么绝对吧？大师兄煽动人心的时候肢体语言就不夸张，表情也比较日常，语气舒缓。

大师兄：“这也是煽动的一种方式。煽动得结合煽动者和被煽动者的日常形象及喜好。要是太违反日常，便会显得过于做作，容易让人尴尬，起不到煽动效果。修真界自我中心的人多，跟这些人谈感情没用，煽情也没用，得把实实在在的利益摆出来，所以不需要煽情，而需要计算和进行谋利行动可行性分析，这些内容都是以理性的态度表达出来更有说服力。你的背课文语气也可以。”

05330-信任

大师兄：“基本上，你说出口的话大家都信你没有撒谎。可能有炫耀、隐瞒、讨嫌，但都是真的。这是你长久以来在大家心中树立起的印象。一般不撒谎的印象与为人正直或刻板相关，而你，大家是信你不屑撒谎，因为你的资源太丰裕，已经到了没必要撒谎的地步。”

我：“资源丰富和不撒谎好像没有必然联系？”

大师兄：“你对你已拥有的丰富资源并不足够了解，而你又想了解它们，所以你需要从外界获取相关信息，大家认为你不知道该如何骗取信息、认为你怕一旦你骗了你得到的信息也会是假的，所以他们认为你只要能选择便一定会说真话。为了换取真，所以提供了真。”

我：“让我理一理，这是不是主要信任我的傻？”

大师兄：“你也可以理解为是信任你的懒、精益求精、严谨。不同的人对你有不同的信任方向，但结果趋同了。就像无论是你的粉还是黑，他们的行事都有很多共性。”

我：“我一直觉得，在粉黑方面我还是很值得骄傲的。如果我的盘算能力更好一些，我几乎便能以此有目的地控制上亿人一起动作。”

大师兄：“如果你有那样的控制能力，大概你便没有控制的机会了。他们敢信你也是相信你不会伤到他们，无论是信你的人品还是信你的高傲或者是信你的傻，都是信任。很多种类信任的相加，才成就了现在上亿人对待你的态度。是你而不是其他人成为了这种态度的交汇点。”