穿到五零攒个家 第100节

以至于荣大娘最近见着她，但总是摆出一副幽怨的样子，仿佛她是抛弃了她的负心汉似的。

漂亮年轻人做出这幅样子挺好看，但一个满脸褶子的大娘对着她做出这个表情，就有点让人感觉有些一言难尽了。

姜榕每次见到都觉得很伤眼睛，再加上之前她跟人家说非车间岗位招人有学历要求，自己却安排了平思芹去。

哪怕仓库管理员的位置并没有明确要求学历，就算没安排平思芹，巷子里没应聘上的人也不一定能应聘上，但姜榕感觉还挺有那么一点点过意不去的，也后悔自己把话说得太满了。

干脆就把董大河那个厂过一阵子要招临时工的事，跟巷子里的邻居说了，让他们自己争取去。

不管这次他们是否能应聘得上，好歹可以把这些人的注意力从自己身上和手工艺品厂上转移开。

不然总问她，手工艺品厂以后还会不会招工、什么时候再招工、能不能多招一点……

第81章

转移注意力这一招果然有用。

现在日子过得好的人少， 可以说大部分人都在为了温饱问题而烦恼。

工作的消息那是比什么八卦都有用，巷子里适龄无业的所有人的注意力，瞬间被转移到自行车厂那边。

这年头消息传播的速度说快也不算快， 能提前一步知道肯定是比较难得的。

比别人先知道招工的消息，在这个办什么事都想着找找关系的人情社会， 至少能提前看看能不能找找关系，疏通一下。

一时间，因为手工艺品厂招人而格外热闹的利市巷又安静下来了。

家里有人想找工作的人家， 各自在背地里八仙过海各显神通。

也有人找到姜榕这里来， 觉得她既然能提前知道消息，那应该在自行车厂那边有人脉，想请她帮个忙。

姜榕在那里哪有那么大的人脉，她只在去开表彰大会时，见过自行车厂几个领导一面，还没说过话， 这可不能算。

在那边真正算得上熟人的只有董大河一个。

姜榕就跟来找自己的人说了：“你家里要是有谁成功被自行车厂录取了， 我倒是能介绍一个靠谱的师傅带带，不过面试这事， 我是真帮不上忙。”

董大河跟其他师傅比起来年纪不大，但他也有年轻脑子灵活的优势，别的不说，他工作的时候也确实很靠谱。

来找她的人不好判断她说这话是不是真的， 但是一听姜榕说以后能给介绍靠谱的师傅带， 也不敢再纠缠了。

他们也怕万一自家人真面进去了， 还得来托姜榕这边的关系。

一个靠谱的师傅可是关系到以后能不能转正呢。

放弃了从她这边使劲儿后，他们又赶紧找其他关系去了。

姜榕则要开始忙新员工的入职培训。

这是她从兴祥成衣铺带过来的习惯，新人入职初期进行培训， 看起来有点浪费时间，其实统一培训反而能让新人更快地融入新工作单位、尽快适应工作。

也能避免老带新这个方式，在老师傅素质、脾气不同这方面带来的弊端。

不然如果新人遇上不太好的师傅，不但学不到多少东西，可能还得被欺负，被欺负完了，人家以后还要说这毕竟是以前带过你的师傅，你得尊重尊敬，还容易形成派系。

所以姜榕就跟谷笙提出要延续以前的新人培训方式，当然肯定也不是完全一成不变的。

姜榕跟以前一样，也提前准备了一份方案，这份方案在以前新人培训的基础上，按照现在厂里业务和刺绣车间的实际情况，做出了一些变动。

谷笙看了觉得不错，点头同意了：“可以，你就按照方案实施吧。”

“那我这就回去准备。”姜榕伸手想要回文件。

谷笙却说道：“别急，我还想问一下，你介不介意让其他车间也用一下这套方案？”

姜榕想了想说：“我不介意，只是有点担心其他车间的主任不一定习惯这样的方式。

其他车间的车间主任都是上了年纪的老师傅，他们做了几十年的活，更习惯传统的老带新模式，也许会觉得这是在给他们增加工作负担。

毕竟这套方案，是我针对刺绣车间做出来的，用到其他车间时，不能照搬，这就需要他们根据其他车间的实际情况做出一些调整。”

如果她不拿出这套方案，老师傅们就不需要多增加这一项工作，按部就班带着新人干活就行了。

谷笙沉吟道：“这倒也是个问题。”

姜榕让她自己考虑，反正她是不会担这个责的。

谷笙想推行这一套法子，肯定有一部分原因在于想让厂里的车间变得更规范更好，但也不是没有私心。

她这个厂长想要推广这套方案，让它形成固定模式，削弱老师傅们在厂里新来的手艺人中的影响力，厂长自己担。

姜榕以前说过，会站在她这边，指的只是在其他厂领导有跟她多劝的倾向时，还有他们之间有分歧的时候。

可不包括在她想改革的时候，给她当小兵冲锋陷阵。

“我再想想，这一份方案先留在我这儿吧，我让人复印一份再还给你。”

“好的。”

不管其他车间要不要实施，姜榕回去后都打算马上开始培训。

她特地申请了一间闲职的屋子，给新入职的员工开会，画一画大饼、鼓舞一下士气、展望一下未来。

现在的人说单纯也单纯，这个法子用处不小。

开完会后，新员工们一个个都是一副打了鸡血的样子，恨不得马上扑在绣棚上绣他个昏天黑地。