（火影同人）我在忍界靠经营暴富 第519节

就算买，也就是极为偶尔的买一个送给朋友。

按照这个数量和频率，那肯定是没法挣钱的。

到时候万一别的组都挣个盆满钵满，他们这里无人问津，那不是丢人丢到砂隐村去了？

人们肯定不会质疑雨月小姐的决定，只会觉得是他们的能力有问题才导致失败啊。

结果没想从第一天，就有了单子。

但当时他们也只是松了口气。

有单子好事啊，至少自己这边没有被比下去丢人。

万万没想到，最后一天会突然搞出这么恐怖的数量。

而且看销售那边的情况，这些还不是结束。

制作负责人的脸都要绿了。

毕竟以现在的工作量，至少得再扩充一倍的人手才可能周转过来了。

……算了，这也不是他能决定的问题，

负责人揉了揉额角，决定就如销售组负责人说的那样。

把问题交给水影大人去解决了。

相信英明神武的水影大人，一定能明白他们的难处，然后合理的解决这件事的吧。

而此时英明神武的水影，也正在焦头烂额。

无他，现在所有的项目，都找他汇报。

而这些来自不同项目和负责人的汇报，字里行间都写着两个字‘要人’。

这些贵客们离去，比他们来的时候动静可大得多。

不仅有各处消费的订单，还要组织足够的人手去护送他们离去。

人是他们‘邀请’来的，那让他们安全平稳的到家，自然也是他们的工作。

再加上这些人回去时候增添的大大小小的各种行李，还有海上乐园二期修整的工作。

这些哪儿哪儿都需要人。

……雾隐村哪儿有这么多人啊。

当然不是说雾隐村就人真少的可怜。

只是除了雨月小姐的项目之外，雾隐村还需要大量的人手维护原有的各种工作。

包括各个贵族的常规安保工作、合作的商人们的护送工作等等，这些也都需要大量的人手去负责。

水影原本觉得，试运营只有一百位贵客和他们的侍从，现有人手努努力怎么也能搞定了。

但现在来看，就算是以竭泽而渔的模式去让人努力，也是没办法了。

更何况他也不可能真的以竭泽而渔的模式让村里人干活。

真一下累趴下了，那今后的工作还做不做？

无奈之下，雾隐村也只好学习砂隐村的模式。

开始招人。

招建筑工、招打包工、招手工艺人。

一时之间，雾隐村附近的村落城市的

经济都被带活了起来。

水之国的情况毕竟跟其他国家不同。

它是跟其他国家隔海相望的孤立国家。

在招聘外村忍者这件事上，肯定没有当初的砂隐村那么方便。

所以优先雇佣的还是能就近上岗的水之国的青壮年劳动力。

这种雇谁来干活的事情，雨月基本上都是不会管的。

毕竟雇谁都是雇，只要最后项目能顺利完成就好。

只是这次她往外了一个要求：

“白和雪乃出身的那个村子的人，一个都不要。”

哪怕事情已经过去几年了，但当时的情况雨月却从来没有忘掉。

她的金牌员工！

差点就那么跟她阴阳两隔了。

所以雨月的想法也很干脆：你们因为那种愚昧又愚蠢的原因要干掉我的金牌员工，那我就要让你们因此失去过上富裕生活的机会。

要知道雨月商店合作的项目，给的待遇都是很丰厚的。