第76章

郑群和大家想法一样，默不作声走在后面。

曹伟康给时观夏配了一个助理，等人全部到齐，时观夏示意对方可以开始。

“好的。”助理小齐点点头，插入u盘。

“欢迎大家加入‘幻海’，大家都互相认识，我就不赘述其他，大家直接看ppt。”时观夏不想去分析大家的微表情，直奔主题：

“公司给了我们组一年的时间，‘幻海’目前的情况还有些成员不了解，今天我们就集中……”

时观夏寒暄没两句就直接开始工作，郑群很意外地看他，其他人也慢好几拍地反应过来，原本轻松划水的神色，也逐渐变得认真起来——

怎么第一天就开始分配工作了？！

时观夏也不想这么着急，但陆攸衡就给他一年时间。

项目组除了总负责人之外，往下还细分有主管、组长等职位，时观夏没有直接任命，而是给所有人分了同等工作量的工作。

时观夏平静开口：

“等大家完成了，一起公开汇报，到时候以大家的能力定，没问题吧？”

这话一出，其余人都愣了：

什么意思？

虽然i.n的晋升通道，已经是业内相对透明公开了，可水至清则无鱼，所以并不是绝对的以能力定。

就比如当建模水平到达一个高度，那是好是坏，要看观众的审美。

作为游戏建模师，如果你分配到的是一个长相普通甚至有些丑陋的主角，那么你的建模再逼真，服装纹理再细腻，皮肤毛孔再仿真……

也比不上帅哥美女的讨论度。

哪怕后者的精细度比你还低一些。

所以世上没有绝对的公平，大家都以为时观夏会挑资历老、或者是有更多作品的人担任主管组长。

结果时观夏剑走偏锋，像开学选班长一样，公开竞技——

到时候不管是输是赢，大家都没怨言。

大家面面相觑，许湘兴致很高，举手：

“时总，要是我赢了，也能当组长甚至主管？”

时观夏肯定：“当然。”

许湘：“！！！”她果然来对了！

“不过话说在前面。”时观夏缓缓开口：

“在我们组，任何位置都不是一成不变的，随时都可能会被其他人替代。”

想要升职，就自己努力。

想不被人从位置上拉下去，就得更努力。

给大家施加完压力后，时观夏又适时开口：

“相应的，只要大家做好本职工作，其他组有的福利待遇，我们组也不会差，后面需要的资源，只要合理，我也会尽力向上面申请……”

……

时总负责人给大家开的第一次会议，半小时就结束了。

前二十五分钟谈“幻海”、分配任务，后五分钟谈项目待遇，给大家打气。

今天分配的任务，比起工作，更像是一场对大家能力考试。

陆攸衡听完助理的汇报后，静默两秒后，蓦地笑了一声。

面对老员工的不服气，小建模师不但没顺毛摸，反而过去考察其他人的能力……

主动权瞬间就掌握在小建模师手上了。

这样的方式，陆总觉得仍然温和，不够有效率。

但陆老师认为没白教。

***

在时观夏带领的“幻海”晃晃悠悠往正轨上走时，于导的短片在钞能力的加持下，紧锣密鼓地上线了。

谢之藐作为哥哥，十分支持于小少爷的事业，大手一挥，让旗下经纪公司的签约艺人，纷纷下场转发，帮忙宣传。

“谢谢谢哥！”

省了宣发大头的于理星，两眼亮汪汪地看向宗让：“宗哥……”

宗让推了推眼镜：“说。”

于导狮子大开口：“我要世投大厦的led屏！”

宗家的世投大厦，位于南枫市中心，是商业核心区，非节假日在世投的led投放广告或者应援，都是按秒收费。

于理星张口就是包天。

谢之藐忍笑：“确实很大一张口了。”

于理星：我要在大屏上，循环播放我的预告片！

……时观夏忍不住问：“宗哥同意了？”

视频那端，于理星重重点头：“嗯呢！”

时观夏第不知道几次感慨，有钱真好。

“预热几天，下周五晚八点就全平台上线了。”说到这里，于理星还有点紧张：

“你说大家会喜欢看吗？”

不会到时候宣发轰轰烈烈，结果播放量惨淡吧？

时观夏让他别紧张：“不会的。”

宣传力道这么大，至少前期曝光不缺，加上双男主的设定……

时观夏想播放量不会差到哪里去。

于理星嘿嘿一笑：“实不相瞒，我连后续出什么样的周边，都考虑好了。”