第1973章

而这也就导致之前维旺迪投入的大笔资金彻底打了水漂，在历史上，原本士气正盛，一度资本超过400亿欧元的维旺迪，就因为次贷危机的崩盘而元气大伤，损失超过300亿欧元，才不得不通过出售暴雪的方式来勉强度过资金链方面的危机。

但是现在的维旺迪，手中连暴雪都没有了，其糟糕的日子可想而知。

比如所有法国的居民们就接到了通知，他们必须要缴清所有欠的水费不说，同时水价还直接提升了30％，而且还不允许拒绝，否则他们就将面临停水的风险，因为全法国的水务系统，都控制在维旺迪的手中。

也不仅仅只是水费，这个欧洲最大的电信公司也通知他们所有的用户，通讯和流量的费用也将提升30％左右。

公共交通的费用都没有提升，但这是因为公共交通的费用是受到政府监管的，他们没有办法随意提升这个费用，但是据说维迪旺已经打算裁撤旗下很多的媒体了。

没办法，他们只能够通过这种方式来想办法大量筹集资金，度过危机了。

第1225章 友好的维旺迪

“哎，公司这一次的裁员名单，你有消息没有？”此时此刻，整个维旺迪内部可谓是一片风声鹤唳，随着次贷危机爆发之后，维旺迪的经营状况可谓是每况愈下，现金流出现了严重的问题，维旺迪甚至已经开始拖欠很多员工的工资了。

在这种情况下，裁员也就变成了势在必行的事情，大约一个月以前，维旺迪内部就开始流传要大规模裁员的消息，而现在，似乎到了已经要落地的时候了。

从2008年10月25号的早上开始，维旺迪的hr们就开始忙碌起来，一个个的将自己的目标叫到办公室里面，用尽可能温柔的语气告诉他。公司的经营状况非常糟糕，现金流即将崩溃，为了公司能够生存下去，所以只能够请你先行离开公司，未来如果公司情况好转的话，会考虑优先聘请你回来上班。

这话说的很好听是吧，然后被裁撤的员工就提出要求拿到离职补偿，结果维旺迪的hr们立刻变了一张脸，表示公司都没钱了，离职补偿可以有，但是要缩减，然后就是激烈的争吵声。

这几天的工夫，整个维旺迪基本上都沉浸在这样的氛围之中，整个集团内部也变得愈发的绝望了起来。

也就在这个时候，一部分维旺迪的员工们忽然发现，有一群穿着样子似乎有些古怪的服装的人，走进了公司内部，然后被维旺迪的高管，亲自接到了公司总裁所在的那一层。

“这些是中东人？他们换服装了？”有好奇的人问道。

“拜托，这是汉装好嘛，你居然连汉装都不认识，你和时尚圈脱离了究竟多长的时间了？”一旁的一位女性员工吐槽道。

“这就是汉装，你攒了好几个月的钱打算买的衣服？”一旁的另一个员工惊讶的说道。