差异点末日 第232节

心葵双目大睁，蒙对了居然？

好家伙，狐狸精这个选项，居然可以触发存在感降低的效果？

虽然道德值－2，但他已经想明白了，道德值其实并不会影响最后的生存判定。

所以道德值变少，不是坏事。

何况，换个思路想，在这个公司里，迎合上司都是扣道德值的，那么可见，整个公司都风气不对吧。

所以在这里，道德值是负数反而很正常。

心葵忽然有了一个方向。

“我是老实人，或许我应该利用这一点，刻意选择存在感最低的选择。”

心葵发现，老实人是暗藏怒火的。

但两次出现了“杀人”的选项。

这是一个细思极恐的细节。

就算不是老实人，也不会轻易提及杀人这件事吧？

仿佛这个念头很强烈，且实施起来，完全没有负担。

什么样的人对杀人没有负担？

那就是杀过人的人。

犯罪这种事，只有在没有经历之前，才会对其最为抵触和胆怯。

可经历之后，尤其是真正杀过人之后，事情就没有那么难了。

如果周白榆知道心葵的分析，一定会很欣慰，这个异化者确实变得善于思考了。

心葵逐渐发现，这里确实有非常多的秘密。

“我们到底是一家什么样的公司？到底是怎么汇聚在一起的？”

或许只有成为存在感很低的“透明人”，才能够调查清楚。

因此心葵明确了方向。

同样感觉到被救赎的，还有司马烤鱼，烤鱼做错了选择，亏得有点厉害，但因为“新人”的出现，导致他的体力得到了回复。

不过不管是烤鱼，还是心葵，他们都没有想到，“新人”就是队长姜闲雾。

因为他们看不到隐藏选项，看到的选项里，只有那么几个。

没有被人选的，只有“大聪明”“狐狸精”“马屁精”。

他们都认为姜闲雾应该是其中之一，所以大家都把新人，当做是“npc”。

当然，司马烤鱼还是觉得，或许这一切和队长的选择有关系。

不然为什么一个好端端的新人会动手打人呢？

这显然是有队长在里头搅局。

总之就是，无所谓，队长会出手。

……

……

画面跳转到周白榆这边。

他并不知道，自己中断了会议，导致“老实人”“包打听”“和事老”“正经人”都得到了体力回复和精力回复。

这些队友无一例外，第一轮全部选择了“工作最重要”。

这无疑是资本主义的胜利。人们已经很自然而然的将某些事情放到了第一位。

就好像某个地狱笑话，外星人要奴役地球人，他们决定让地球人每周工作四十个小时，而且只有早餐的时候才能喝牛奶。

地球人一听：还有这种好事？外星太君您这边请！

剥削人类最深的，永远是人类自己。

当然，周白榆只希望，队友们的选择都是经过了深思熟虑的。

希望他们真的可以学会思考。

第二轮选择很快来了。

【你的出乎意料的举动并没有导致你被开除，并且你接到了一份特别的工作清单，要求你完成老板的一项挑战。但他告诉你，你可以现在拒绝，离开公司，可一旦开始了，你将无法拒绝，必须完成挑战里的全部内容。

每一次挑战的奖励，都会给你带来不小的财富。

你决定：】

a：同意老板的安排，接下挑战。

b：拒绝老板的安排，离开公司。

c：（萌新专属选择）向包打听打听一下任务情报。