第227章

要是自己去关注太多，势必会引起误会和冲突。

二来嘛，自己一个厂长，每天管辖的事太多了。

一个后勤部的采购员，他也不可能经常盯着。

但是经过这次的事情后。

杨厂长算是对江平安的能力有了个一个清晰的认识。

当然，他也有意想把江平安挤出人事科。

毕竟人事科历来就是厂长管的部门。

江平安犹如一颗钉子钉在那儿，今后说不定会出什么幺蛾子。

李副厂长心里有气，脱口道：“那就把他再调回来。”

“刚好采购三科科长，上个月因贪进去了。”

“新的科长人选一直没定，就让江平安顶上。”

三科科长，是后勤最重要的基层部门领导之一。

之前开会时，就有许多厂领导言里言外，想打这个位置的主意。

现在江平安呆在人事科，起的作用不是太大。

如果能回到后勤这边，当采购科长，应是百利而无一害。

至于人事科那边，一个副科长的位置。

丢了丢了，以后再想办法找回来就是。

毕竟，后勤的基本盘，才最重要。

杨厂长愣了下，沉吟片刻，点头道：

“这也可以，调职不调级，你这个想法挺好的。”

这下换李副厂长懵逼了，你这就答应了？

“这个……江平安才升副科。”李副厂长迟疑道。

杨厂长点头微笑道：“是啊，我知道。”

“刚才我不也说了嘛，调职不调级。”

“只是把他的职务从副科调到正科，工资级别不作调整。”

工作调动时，一般也是级随人走。

行政级别和工资待遇往往存在不小差别。

职务只决定权责和任务，级别才决定地位和报酬。

因此出现很多官大职小、职大官小或有官无职的现象。

可见，这年头，级别比职务重要。

李副厂长听杨厂长这么说，沉吟一会后，点头道：

“也罢，还有两三天江平安就回来了，我跟他谈谈。”

杨厂长微笑道：“要跟他做思想工作，职务调动很正常，让他别多想。”

“呵呵，这是给他升职，他多想什么？他应该高兴才是！”李副厂长笑道。

……

“明儿一早真要回去啊？”

屋檐下，两人晒着太阳，秦京茹挽着江平安的胳膊，腻声道。

江平安陪了她近半个月，让她过着无比幸福的生活。

如今男人要走，她也少不得惆怅和不舍。