第120章

“你们是不是能看出哪个不好吃？”

田晨晨怎么说？难道要说她食堂有人脉，能告诉她今日避雷吗？

“我不爱吃苦瓜。”

好在原晤没有继续问，她不用再编自己不爱吃牛肉的瞎话。原晤看了看自己和苏寒精准踩雷的餐盘，做出决定，“以后我们就跟着你们吃了。”

黎渊就这样，莫名其妙的，得到了和苏寒每日共进午餐的机会。不仅如此，不知道原晤使了什么手段，她顺便得到了经常和部门总监共进午餐的机会。连她经理都来问，秦总怎么总和她一起吃饭？黎渊只能笑笑，说秦总是和苏秘原助一起，自己是捎带的。

原晤。一定程度上来说，怎么不算个小福星呢？

安城的深冬湿冷潮寒，不见雪景倒是下起了雨。眼看情人节在即，黎渊又要开始新一轮的忙碌。

重盛酒店管理公司，作为重盛集团的下属子公司，管理着重盛名下的两家五星级酒店。黎渊所在的市场营销部，主要职责除了事务公关和网络运营电子商务外，就是在各种节假日以及销售淡旺季等时段，做出相应的营销策划方案，帮助公司的销售部门提高业绩，并要适时制作酒店广告，用以扩展宣传品牌影响力。

黎渊的负责工作属于后者，因此每逢佳节倍加忙，就是她的现状。

俞熙安走马上任一年，正是干劲最足的时候。且外面的风言风语传的有模有样，都知道将她们公司做好对俞熙安来说很重要。听总部传来的消息，老俞董给小俞总下达了任务，要将他们这家公司的业绩做到所有分公司里第一，且打败竞争对手千越集团去年的业绩，做到中华区第一。

重盛是房地产起家的集团，下属的子公司有做建筑的做养老的还有做智能城市的，只有他们是做酒店管理的。在过去纯比利润值，租房间的很难超过卖房子的，但这两年房价连跌，导致房地产及一系列的二级市场都不景气。本来比的是增长率不是利润净值，但看去年重盛的财报，俞熙安真努努力，就是纯利润净值也能甩下去几个子公司。

“不行，太常规了，去年千越的方案和这个差不多。”管理区一会议室，秦迎瑞拍案直接否定了提交的两版情人节策划案。

“情人节只是一个开口一个噱头，马上就要过年了，我们要让市场记得我们，甚至重新认识我们。加深一个特别的记忆点，让别人一看到这个点，就想到我们重盛旗下的酒店。而且两家酒店的定位不一样，方案不能这么大差不差。k主打年轻人的时尚理念，台阁是商务高端，你们现在给我的东西，让我分不清谁是谁懂吗？特色！不用我教各位怎么做pr吧？”

众人在底下噤若寒蝉，秦迎瑞将两份纸稿的策划方案甩得呼呼作响。

会议室的门被人推开，所有人的目光聚集到门口，俞熙安走了进来，后面还跟着抱着电脑的苏寒和端着咖啡杯的原晤。

“我来听一下你们的营销会，继续。”

秦迎瑞要将主位让给俞熙安，对方摆了下手，坐到她的对面桌尾。苏寒和原晤分坐两旁，看着像左右护法一样。黎渊发散的脑子不自觉想到了哼哈二将继而是玄冥二老，她知道不像，但有时候奇怪的想法就会钻进她脑袋里。她坐直身子，压住想笑的冲动，太不合适宜了。

“还有没有更好的方案？现场可以提出来，包括你们曾经提过但被否定的，都可以说出来。”

没有人应声，秦迎瑞忍住用笔戳他们脑袋的冲动。“ok，我们现场头脑风暴。十分钟，随便说话溜达听音乐躺在桌子上都可以，想做什么都行，但必须用所有的脑细胞想出一个方案，每一个人。”

摘下眼镜，黎渊捏住鼻梁挤按晴明穴，她想给led屏砸了行不行？二组的组长已经开始抓头发了，像是要给她的麻花辫结绳记事。经理又在给黎渊使眼色，她们经理是上一任总监留下来的，创意一般，但对待领导很有一套。黎渊索性将眼睛彻底闭上，往后一仰，靠在椅子上盘串。她把手上的雷击木手串摘下来，又把手表取下，右手转木珠，左耳听手表里的声音。

俞熙安是学社会学的，苏寒是学管理的，都没见过搞创意的直接现场，看着眼前的一幕有些忍俊不禁。只有原晤是学哲学的，但大学时期常年和搞艺术的混迹在一起，对于如此抽象的众人，她知道，没有一个人上桌躺着，绝对是她们收敛了。

苏寒的目光时不时落在黎渊的身上，她现在特别想过去问问，她听手表能听出什么？

“时间到。”秦迎瑞跳过经理组长，直接先问下面的组员。“艾迪，你想到了什么？”

刚毕业不久的小姑娘，把摘下的眼镜重新戴上。黎渊竖起耳朵，心里默默祈祷：可千万别胡说，也别不胡说，希望她有个好点子啊。

艾迪是她的组员。