第976章
问题问完了。
但所有人脸色都有些古怪。
因为合同并没有任何更改，真要说改动的地方，也只有薪酬和增加了一份保密协议而已。
“既然没问题，那等会陆续去签新合同。”
张有界看没有问题了，顿了顿，继续道：“然后，你们做好准备，明天将进行结构评审，关于新手机的。”
“哈？”
简曜文终于忍不住了。
他当然清楚结构评审是什么。
但哪来的手机方案？
“你有什么问题吗？”张有界看向出声的简曜文。
“我……我们还没有新的设计方案。”
简曜文犹豫片刻，还是回了一句。
“不用你们，你们只需要评审，熟悉手机方案，方案我们已经定下来了。”张有界没有多说，只是简单回了一句。
简曜文：“……”
卧槽？
他明白了！
怪不得这位张有界冷眼旁观。
原来如此！
李强、韦广……你们，抛媚眼给瞎子看了。
逼宫？
人家已经掀桌了……
“没什么问题的话，那各位就请回去工作吧。”
张有界看所有人面面相觑，便做了个请的姿势。
不过最后，简曜文被留了下来。
简曜文有些坐立不安，不知道自己为什么被留下来。
“我看过你的资料，简曜文，林……我们都觉得你挺有想法的，接下来结构设计部门会迎来一次改革，你有信心去带领结构设计部门吗？”
张有界翻开了一下自己面前的资料，然后看向简曜文。
简曜文微微瞪大眼睛，呼吸慢慢变得急促起来。
他意识到了什么。
几乎是不假思索，他立刻回了一句：“有。”
“嗯，那你暂时担任代理负责人，你马上去改签合同吧，签完保密协议后，我会将结构评审表和部分手机设计方案给你。”
张有界再次做了个请的手势。
简曜文应了一声，然后走出会议室。
一出去，他立刻觉得头有点晕，迷迷糊糊的。
刚刚韦广的邀请，就像是十字路口。
向左或者向右，代表着两个选择。
而他似乎做出了正确的选择。
应该……是吧？
简曜文回过神来，不管是不是，直奔人事部而去。
接下来。
张有界开始连轴转地开会，成员基本是设计部门的工作人员，话几乎没变。
砍品牌、加工资、结构评审。
所有工作人员都很懵逼。
有的人不愿意接受，虽然不知道为什么不愿意接受，但张有界不关心，给了他们另一个选择。
可以走。