第32章

红烧肉：善良是自我的优良品质，和他人及他人的判断无关。以德报怨或者是被人以怨报德，都代表着对方的品质较差，没必要内耗。

（哇哦，好高级的想法。乔耳一把抄起红烧肉，放在自己的腿上揉搓了几下，自己是在哪里捡到的这么可爱、会发微信、识文断字、还三观极正的猫猫啊，这不是比相亲市场上一众“成熟”男性优秀多了。）

29.你认为ta人身上最优秀的品质是什么？

乔耳：善良。

红烧肉：对猫忠诚。

（乔耳握拳隐忍。）

30.请给对方的近期表现打个分数（满分100）。

乔耳：90分吧，有10分扣在把况野抓伤了这件事上面。

红烧肉：勉勉强强100分吧，作为铲屎官还算尽职尽责。

（乔耳a：哼，谁要你勉强！！!）

（乔耳b：哇塞，我满分我满分我满分……）

第29章 人仰猫翻 “欢迎来到二酉书局直播间。……

一眨眼的时间周末就过去了, 六月正式宣布退役，七月则迅速接替上岗。

因为直播的事，乔耳甚至从昨晚就已经提前开始进入紧张状态了, 临睡之前她还在工作群里和各部门对了两遍直播流程。

不过好在她一紧张大脑就进入了高度紧绷状态，紧绷久了难免有点疲惫, 一疲惫就更轻而易举地入睡了。

于是阴差阳错地她昨晚居然还睡了个好觉，但和她一起负责直播工作的蔡舒蔓明显看起来状态就不那么好了。

不断用遮瑕涂抹下眼睑试图盖住黑眼圈的蔡舒蔓此时已经因为紧张的缘故，而开始不断抖腿了。

“乔乔, 我周末背的台词好像已经忘得干干净净了，怎么办、怎么办、怎么办.......”

乔耳也紧张，她感觉自己睡得不错、精神状态也状态蛮好, 但蔡舒蔓一抖腿，乔耳就感觉自己心脏直突突，两人好像开启了同频共振模式，正在悄无声息地相互产生影响。

“别紧张别紧张，等下会有提示词，我们只要正常发挥就行了，我感觉咱们准备的挺充分的, 应该不会出什么问题。”

嘴上说着“别紧张”, 其实早已心如擂鼓, 乃至于最后几个字她几乎是带着点儿颤音说完的。

说完之后乔耳和蔡舒蔓对视了一眼，不约而同地发出了一声哀嚎，“苍天啊——”

来不及哀嚎了, 苏麦推门进来, 一阵旋风刮过般，将工作内容全部核对了一遍。

乔耳留意到，或许是今日苏麦要主持线下活动的缘故, 所以她穿了一身十分简约大方的lk bennett黑色连衣裙，为了显得配色看起来不太单调，还搭了撞色的项链的和耳环。

而她脚下踩着的那双侧空的红底黑面高跟鞋正是万千职场女战士的标配武器，眼下她正带着她的武器如履平地一般穿梭在幕后工作间。

“小李、小张，你们两个等下去前面帮忙安排一下参展人员进场。”

“小顾你帮我再去打印十份今天参展的书籍名单发给各部门，等下活动开始之后可能会有点乱，大概率会有人顺手丢在哪里找不到。”

“祝西人呢？怎么从进门开始我就没看到她？小宋你立刻打电话联系她，让她五分钟之内到最里面那间临时会议室找我，就说湖中玉续约和转组的事上级刚刚已经批复了，我需要立刻和她详谈。”

......

乔耳和蔡舒蔓看见苏麦这一波操作之后，好像都有点忘记紧张了。

蔡舒蔓往乔耳的方向凑了凑，小声道：“我从前看的小说里边，所有描写职场精英的人物设定，此刻好像都在眼前具象化了。”

乔耳忍不住惊叹道：“这就是拥有二十年工作经验的主编实力吗？有条不紊、井然有序，我好像都不慌了，苏麦姐，求指挥。”

蔡舒蔓也星星眼，一脸期待状，“同求同求。”

此时就像心灵感应真的有效一般，苏麦竟然真的突然转过头喊道：“小乔，你跟我来一下。”

乔耳蹭地一下站起身，像被幼儿园老师点到名字的一个小朋友，走过去之前还不忘整理了一下裙角，“来了，要带上直播活动流程本吗？”

苏麦手里正签字的笔停顿了一下，又落在纸上飞快地签上了名字，“不用，人过来就行。”

乔耳挺胸抬头、矫首昂视地跟在苏麦的高跟鞋后面，她感觉此时哪怕苏麦说要派她去横扫六国、一统天下，她都会立即执行、绝无二言。

两人就这样雄赳赳气昂昂地走进了标着临时会议室c的一间屋子。

门一关上，苏麦就开门见山道：“长话短说，早上上级已经批复了关于湖中玉老师续约和转组的事，同意湖中玉老师续约后更换责编，也就是说接下来她的书由你负责。”

乔耳坚定地点了点头，“好，我立刻安排她签续约合同。”

苏麦又说：“但这件事的影响可能会略大，后续说不定会有很多作者申请转组，并且祝西可能会因此而产生一些消极情绪，你想办法找机会和她沟通一下。”

啊嘞嘞？

我来沟通吗？

这件事难道不应该是上级领导安抚祝西情绪，并给她发点福利或者怎么样吗？