娱乐公司运营手册[经营] 第167节

同坐一张桌子的几个小员工互相对视一眼，大家都明白这个眼神里的意思。

“这绝对是又去骂孩子们了。”

“……受不了他。”

“他真的很喜欢把气撒到别人身上。”

三个同期进公司的小员工看着手机， 默默地叹了口气。

刘言最先拿起电脑起身， 装作要准备开会的样子往小会议室走去， 另外俩人立刻心领神会， 拿着电脑起身。

一进会议室，她们就不装了，但说话前还是回头看了一眼门，确认它关上后才忍不住开口，“受不了他了……一天天不是因为这个生气就是因为那个生气，他没有乳腺结节我都要有了。”

三个人坐在桌子前，尽可能地压低着声音，手上功夫也没停下，打开电脑装作讨论的样子，以防一会儿突然有人进来。

“我听他们说，最近几个孩子都主动提出了想见心理医生。”

“能不见吗，天天被这么骂。”

刘言也跟着长叹一口气，“刚开始知道他们为什么被姜制冷落的时候我也很气，真的恨铁不成钢，也说过几句——”她不解地歪头，“但真的罪该致死吗？”

一开始温度降下来时大家都不解，最后也清楚了原因，最主要的原因还是是因为他们五个人对未来的规划跟公司不一致。

高夏屿只是那个导火索，叶幸也不过是把问题摆到明面上了。

刚开始她们三个也骂，说他们脑子不清楚，但事情已经发生了，他们也认识到自己的错误了，大家都觉得之后再好好听公司安排就行，可老张头就是不愿放过他们。

“……咱们组被冷落只是因为他们五个人吗，真是无语，就会把错误推给别人。”说着，那人翻了个白眼，显然对老张头不满已久了。

她们比任何人都清楚，运营团队的内部问题比他们五个人的过错严重多了，可又能怎么办，她们就是个负责视频物料的小员工，决定可都是上头做的。

timetrain team的组长因为已经到孕晚期了，上头就让她回家休息待产了，所以所有工作的决策权就落到了二把手张泉手上。

他接手的这两个月，不仅团队氛围变差了，连组合也接连出事。

“你看他像是能明白问题都出在他身上吗？”刘言冷笑一下。

那俩人听了也冷哼一声，其中一个痛苦道：“老大还有四个月才回来，受不了了，这班我是一天也不想上了。”

“我真是万分不理解，高夏屿又没谈，叶幸最后也没选择走导演这条路，外面粉丝一片祥和，他到底是哪里不满啊，天天骂人。”

“大太监忽然失势，心里不平衡。”刘言犀利道。

另一个说：“他骂了一个月了，不知道的还以为高夏屿整出了个孩子，叶幸忽然要剃发出家，粉圈崩盘。”

“骂他俩也就算了，还骂其他三个，裴鹿鸣因为朋友多，之前手机号被朋友泄露过一次，他这回啥事也没有，挨骂待遇也跟那俩一样，提前贷款他以后会出事了。”

“他不是真的担心他们五个，是担心自己要失势了。”

嘲讽起来后，她们三个人的心情也好了许多。

年初他们被冷落的原因刚出来时，timetrain team上下也被异样对待，被其他员工猜测是否被姜制打入了冷宫。

现在timetrain五个人和运营团队已经重新打起精神，承认过去的错误，准备往前走，可老张头就是不肯放过。

尤其是aicho那边的成绩越好，他这嘴脸就显得越丑陋。

与timetrain完全不同的运营思维让aicho走出了自己的路，个人ip大于一切，其带来的热度与关注度再反刍到组合上。

她们四个人穿什么戴什么用什么都是大众所关心的，商务合作和代言一个接着一个，这才两周，裴芝平就宣了三个新代言，组合代言也又来了两个。

商业化的程度非常成功。

提起aicho，她们也想起了张泉的本职工作。

“啊……我知道他最近为什么这么暴躁了。”她刚说完，那俩人就看向她。

“老张头唯一擅长的也被aicho组抢走了。”

张泉是主管timetrain商务合作的，能身居高位说明他还是有些手腕的。

当初《青春悸动21次》和《时光列车倒计时》的商务都是他拉来的，跟平台的合作也是他谈下的。

最后进timetrain也是他自己选的，想着可以大展宏图，结果被压一头，成了团队二把手。

而最近广告圈的红人可是aicho，听说每天都有很多品牌找过来，想跟aicho合作。

以前这可都是timetrain的待遇。

刘言再次嘲讽道：“他该不会要把自己的无能归到别人太优秀上吧？”

“他不是一直这样吗？”那俩人反问。

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上一次音乐节是在圣诞节的时候，第二次音乐节的举办是在年前，准备时间就剩半个月，另外两组的情况如何不清楚，但timetrain这边是真的不太好。

练习室里就坐了姚烁和池乔俩人，他们俩盘腿坐在地板上，头低着，情绪看上去都不太好。

而另外几个刚刚都出去了，不用想就知道他们去哪了。

“……起来对一下副歌的动作吧。”姚烁看池乔情绪也不太好，想让他起来动一下转换一下情绪。

坐在那儿的池乔摇摇头，他长叹一口气，抬起头看向姚烁，“我有些担心高夏屿。”