第47章

顾锦城：“不是怀疑。”

顾君酌咂摸了一下意思，挑了下眉：“你找到证据了。”

顾锦城点点头：“老东西，本来看在老头的面子上不打算把事情做绝, 他倒先骑到我脸上来了。”

想起董事会那帮倚老卖老, 死握着权利不放，生怕被新生一代赶下去的模样，顾锦城无不恶意地想, 越是害怕失去，真正失去的时候越是精彩。

万家父子令人反胃的样子在脑中盘桓不去，既然自己撞上来那就先从你们开始。

“咚咚咚”有人敲门。

顾君酌：“进！”

小李怯生生地推门进来，转身关门的时候，左脚拌了右脚差点摔倒，他还不知道发生了什么事：“顾董，顾助理。”

顾君酌指了指对面的沙发：“坐。”

小李坐了，只有半片屁股挨着沙发。

顾锦城：“小李，你来同舟几年了？“

小李脱口而出：“四年了。”

顾君酌倒了一杯茶放到小李面前。

“谢，谢谢！”

顾锦城：“四年了就上了表彰墙，说明能力强又肯吃苦，公司就需要你这样的人才。”

小李看上去很激动，往前挪了一下，顾君酌看看沙发上仅剩的三分之一屁股，很担心他在激动几次就从沙发上掉下去了。

顾锦城：“放松点，能上表彰墙的都是公司的中流砥柱，你们中格外优秀的才能到这里和我进行面对面的交流，同舟的未来离不开你们的努力，我还要表示我衷心的感谢。”

杯里茶水晃荡，差点漏出来，小李听得热泪盈眶，恨不得马上站起来表忠心，尽管在说要表示感谢的时候，顾锦城连站起来的意思都没有。

小李：“这都是我应该做的。”

顾锦城又问了一些工作上的问题，小李磕磕绊绊地有问必答。

期间顾君酌给他续了一次水，又给他拿了个巧克力。

收获两次感激的眼神。

真好哄。

自然而然地，顾锦城问起工作上有没有什么困难。

小李条件反射地答道：“没有！公司的一切规章制度都很合理，福利待遇也非常好，还管吃管住，我今年已经能够申请免除宿舍房租了！”

同舟有配套的人才公寓，达到一定职级或绩效表现优秀，就可以向公司申请免除一定比例的租金。

小李身为普通职工竟然已经可以申请减免房租，那就说明他的年度考核非常优秀了。

顾锦城有点惊讶，这才正视小李。

小李摸摸头，不好意思地道：“本来去年就能申请了，不过去年没有拿到考核优秀，才拖到了今年，不过我会好好工作的，争取每年都能申请减免租金！”

顾君酌在他旁边的沙发上坐下，非常随意地身体前倾，两个手臂压在腿上，好奇地问：“你工作这么认真，为什么去年不是考核优秀？”

顾君酌放松的姿态让让小李也放松下来，直挺挺的背部自然地弯曲：“啊，好像是考核分数不够。”

顾君酌皱眉：“好像？你没有去查吗？”

小李：“查，查了，万主管说没问题，让我不要太高估自己，公司的评分是不会出错的，没有得到考核优秀，就是我自己还不够优秀。”

顾君酌和顾锦城对视了一眼。

顾君酌：“你没有申请查看评分细项吗？”

小李缩了下脖子，其实他是想查的，但是去办公室找万涛申请查看考核分数已经耗费了一大半的勇气，被万涛当面训斥，更是让他为数不多的底气烟消云散，什么要求也不敢提了，灰溜溜地走出万涛的办公室。

小李尴尬一笑，“没查，我相信公司不会出错的。”他端起茶杯喝水，掩盖掉脸上的表情。

顾锦城：“你真的相信公司不会出错吗？或者说，你真的相信万涛不会出错吗？”

小李一惊：“什，什么意思？”

顾君酌：“有人举报万涛，涉嫌职场霸凌、抢占功劳为自己牟利。”

小李嘴唇喏喏，信息量太大，他还没有反应过来。