第68章

他们的团队叫iwilab，目前正在进行三个移动端的项目开发，项目较多加上人手不够，让他们愿意来听听金别夏的自荐。

金别夏作为team的默认老大，自然是第一位上场给大家介绍起自己的团队，而她自然也是团队里能力最强、负责最多的那一位。

其实brian kim和lee都对她很满意，还在想如果合作不了，能不能把金别夏挖过来，实在是太优秀了，让他们蠢蠢欲动。

金别夏介绍结束后，其余四人轮流来自我介绍。大概是有金别夏在前，大家就显得平平无奇了很多，实际上在外也都是很优秀的人才。

其实听完以后，brian kim不是很想要合作，因为在他看来，这个团队实在是太稚嫩了，要不是lee说要给他们一个机会，他今天可能都不会来听的。

但他真的很想邀请金别夏加入他们iwilab，虽说不能立即给对方很大的报酬，但他相信他们团队很快就会成功的。

他们的表情其实没有掩饰，金别夏这边很轻易就能读懂他们的意思，李淑敏几个人都有点泄气了，觉得第一次尝试应该是要失败了。

但金别夏不想放弃。

“或许可以给一个机会吗？比如给个命题，我们现场来完成。”

金别夏在赌，赌对方对她的欣赏。

果然，几个人出去讨论了一下就答应了，反正已经听了好一会了，这半天的时间他们愿意挤出来给他们。

而他们给的题目很简单，关于《pc和手机端应用开发，哪个才是未来的趋势》，限时三个小时。

时间很短，其实不能够太深挖什么，只是在考验他们的基础数据分析能力，但越是这样，其实更能看出能力和潜力，毕竟谁都可以做的题目，拿到高分才是最难的。

金别夏也猜到了这个可能，提前对iwilab都有去了解不少的，她不打没准备的仗。

几位创始人也没有离开会议室，想看看他们要怎么做。

意外的，金别夏的团队很冷静，先是开了简短的会，分配了一下任务，就各自拿出笔记本电脑开始工作了。

期间也有偶尔的交流，除了大家的互相分享进度和负责模块，几乎就是金别夏安排每人的part和提醒注意了。

lee和brian kim对视一眼，这个team和他们想象中好像不一样，而且，金别夏的统筹能力太强了，也可能是她和成员们太熟悉了，所以完全地发挥出了大家120%的实力。

怪不得，金别夏坚持要组自己的team，用自己的成员。

brian kim觉得，他或许可以改变想法了，虽然稚嫩但潜力无限的团队，他想要合作，未来的路谁都不知道，但他觉得金别夏她们会走的很远。

结束的汇报也是金别夏来的，如果是平时准备充分，她愿意给大家轮流上台成长的机会，但今天不行，生死攸关的时候，只能自己上了。

金别夏全程条理清晰，还加入了很多自己基于数据的合理猜想，她更看重手机应用的发展，也和iwilab的想法不谋而合。

“合作愉快！”

brian kim代表的iwilab和金别夏代表的gold正式开启了合作之路。

第五十六章

◎新工作室◎

婉拒了brian kim和lee留下来聚餐的建议, 金别夏带着团队要先回学校了，他们晚上还有课程呢。

除此以外，还要开一个复盘会, 关于今天的总结和未来的规划。

iwilab那边已经把他们的需求发过来了，金别夏她们得尽快完成任务，因为项目正在关键时期, iwilab那边还想明年初的时候完成初版应用的开发。

所以，时间是非常紧急的。

正好，yg那边都是正在活动中, 暂时没有新的计划, 金别夏的创作可以缓一缓，加上之前的歌曲存稿, 现在没必要很紧急地去制作，她就能把大部分精力放在gold这边。

金别夏觉得自己不算是个很合格的制作人，没办法和艺人一起关注歌曲发行的后续，像是2ne1那边，现在是teddy盯得更紧一点。

陪伴的缺失, 那就提高歌曲质量吧，争取给大家写出更好的歌, 让大家的音源成绩都能一骑绝尘，也算是弥补了别处的不足。

今晚的课程是经营学部的，只有金别夏三个人去上，岑溪和邱鑫是没有课的, 打算先找个地方自习, 等金别夏她们下课再开会。

朴正诚在旁边提议：

“老大, 咱们是不是应该找一个固定办公地点？这样以后开会或者自习都有地方去！”

岑溪：“合理。”

邱鑫：“赞同。”

李淑敏摸摸下巴,

“我在附近有房子啊？”不过她就住过几次, 平时都是司机接她回家。

这位大小姐应该又是想发动钞能力了，但再次被按下去了。

金别夏点头同意：“确实需要，所以我把咖啡店租下来了。”