第294章敬仰之情

稍微整顿下情绪，潘明哲的嘴脸如同儿子般，谄媚道：“小帅啊，感激的话，我也不再啰嗦了，此次东南之行，我们一共签下两个多亿的订单，外加本地的新老客户，现在我们手头上的订单都有三个多亿了。”

“伯父，做生意的，我们不都盼望着这样的局面吗？可喜可贺啊！”

昊帅满意地点点头，一个亿规模的公司，一下子能拿下那么多的订单，的确够吓人的了。

这也说明向南天为人也够义气，尽管新元纺织规模上不得台面，但他还是给自己面子，不惜余力势捧潘明哲。

下一刻，只见潘明哲笑容可掬，但眉头也随之紧皱了几下：“的确可喜可贺！不过，一下子多了这么多订单，也让人头疼啊，我们的产能就那么大，万一到时不能按时交付，那岂不是自砸招牌吗？”

“这个问题不容忽视。”

昊帅一番思索，继续道：“伯父，我们产能不行，就没必要死扛，短期内，我们可以将业务外包，等逐渐步入正规了，再考虑扩建新厂，或是兼并收购。”

“话是这么说，但也没那么好做，摊子铺大了，除了需要新的工厂，还要培养人才，需要的钱不少呢！”

昊帅的法子，潘明哲不是没有想过，但做起来又谈何容易，业务外包，的确能解决目前的局面，但脱离了掌控的生产经营，质量上怕是难过得了关。

至于扩建新厂或兼并收购嘛，不说需要大量的资金投入，还需要很长的时间，远水解不了近渴啊。

昊帅理解潘明哲的顾虑，但生意场上要的就是拼劲，不使尽全力搏一搏，单车怎能变摩托？

新元纺织想要在华夏经济发展的洪流中站稳脚跟，目前就得选择业务外包这一条路，不然，三个亿的订单就没办法落实。

至于长远的发展，扩大生产规模是必经之路，至于是新建工厂还是兼并收购，还需考察一番才能做最终的决定。

当然，新元纺织最为紧迫的，是要有健全的人才培养体系，不然，公司做大了，但管理和技术人才的质量和数量跟不上，反而会将公司拖进泥潭，甚至是走向万丈深渊。

于是，昊帅不容置疑道：“伯父，生意上的事情，当断则断，不然错过时机，到时你想挽救都难了。”

这时，潘峰插嘴道：“爸，妹夫说得对，做生意本就如逆水行舟，不进则退，我们现在有如此机会，干嘛不拼死一搏？”

被两个后辈这么一怂恿，潘明哲很快也坚定了信心：“那行，明天我就跑跑银行，希望能弄到贷款，不然谈何招兵买马、买地建厂等事。”

“伯父，资金嘛，我可以帮你解决。”昊帅认真道。