第127章

他们在桥上相望，良久，女孩清软的声音在静谧的深夜响起：

“好，那我们试试吧。”

他试着重新追求。

而她试着学会爱上他。

第57章 山先生

节后, 一切回归正轨，时云舒照常上班，林听然一大早就预约了她的周末, 说要挪出来请她吃饭, 她答应了下来。

回过消息后收起手机, 拿上纸笔去会议室开会。

公司接了一个大的游戏项目，需要共同讨论交给哪位高层主管，目前考虑的人选主要是秦兆川和公司的另一位技术副总监。

这场会议的参与成员主要是总部的各位高层，包括总裁、总经理、几位职能型正副总监及主管。

因为项目工作量太大, 会分给不同的项目小组具体实施再合并, 所以时云舒、顾成林以及公司其他部门的几位项目经理也被喊过来提供参考意见了。

时云舒自知话语权不够，自觉坐在了长桌的最后一排。

刚坐下, 手机就震动起来。

会议还没开始, 她点开看了一眼, 是秦兆川发来的。

【mr.q】：我认为这个项目的核心部分很适合交给你, 你觉得呢。

时云舒几不可察蹙了下眉, 他这话隐晦却明了。

意思是只要她支持他, 助他拿下这个项目, 项目的核心研发部分会交给她负责。

她下意识抬起头向他的位置看去, 刚刚还在和另一位高层交谈的秦兆川, 此时正在笑意盈盈地看着她。

抬手扬了扬手机, 似乎在等待她的消息。

时云舒压下心底的不适，面容沉静, 低头在手机上打字。

【floudy】：秦总监太高看我了, 我这种基层人员连发言权都没有, 核心部分交给谁还是得看领导的分配。

【mr.q】：未必，你可是公司的潜力股, 许总会考虑你的意见的。

时云舒唇线抿成一条直线，不愿再理会他，恰好此时会议主持许总裁到了，宣布开始。

她得以不必再回复，放下手机听会议商议事项。

会议先是介绍了下该项目的具体内容和目标，然后由两位总监各自介绍自己的优势所在，时云舒听下来大概也有了决断。

技术副总监比较务实，属于闷头干研发的那种，所以这些年来一直没有升职，但是手上接过的大项目两只手都数不过来。

至于秦兆川是执行总监，技术方面的能力相对薄弱，但论职位和处事能力，皆比技术副总监有得天独厚的优势，尤其此次项目决策会议设置了投票环节，占有一部分参考权重。

秦兆川私下跟在场的所有人都有联系，投票数大于技术副总监几乎是毫无意外的结果。虽然知道胜率不大，但时云舒还是认真根据项目的需求和目标，将票投给了技术副总监。