第37章

“我爷爷还在世的时候时常跟我说，如果想出人头地，要么有过人的实力，要么善于抓时机，要么无可替代，如果真的一无是处，那就走最难的路。”

触碰到出人头地的路子，陈知夏迫不及待的追问：“什么叫最难的路？”

“最难的路？”玲子歪着头，想了许久，摇摇头：“那时候我还小，忘记问爷爷了。”

“嗨”陈知夏叹了口气：“你要是知道该多好呀。”

玲子刮陈知夏的鼻头：“你就可以发家致富了，是吧？”

“哈哈哈”

“所以，听完大师的技巧，你怎么规划未来的？”

“确定职业规划，然后学习知识，整理出自己的话术，再到职场闯闯。”

“好，真棒！”

玲子的话无疑只是当故事聊聊，却不知道陈知夏对这个“最难的路”却认了真，她似乎抓到了改变命运的一线曙光，又重新满血复活。

决心重新战斗，一刻也不迟疑。

第二天一大早，陈知夏就背着小包来到了人才市场。人才市场在过去是人挤人的场面，到了网络时代，线上求职的兴起，整个招聘场子人稀稀拉拉的，招聘者比求职者还多。

求职者打扮也很悠闲，穿着居家服拉着拖鞋就来了，看来也没抱着找到工作的希望，都是来看看的。

一帮招聘官似乎也看穿了求职者随意的态度，坐在招聘摊位上无聊的左瞄瞄右瞄瞄，有一种摊位大妈打苍蝇看买菜客的既视感，有的面试官无聊中已经开始抠脚，渗人的是，还有随身带指甲刀的，垂头在桌面上剪指甲。

也有个别的招聘摊位特别的积极，招聘者就像拉皮客一样四处招呼求职者：“妹纸，还没合适的工作就过来看看呗。”

“看看不收费，来呗。”

这一瞬间，人力资源在陈知夏的心里一言难尽，它可能是高高在上的管理者，也可能是街上发传单的，甚至是揽街拉客的。都搞不明白自己为什么会去读这个专业。

整个求职场招聘的职位不外乎都是销售、营业员、文员、还有行政人事，人才市场的职位比网上更单调。

同时，陈知夏也发现了一个事情，一些四处拉人头的公司，招聘官的工资比别人要多一千元以上。或者可以说，他们的招聘官算不上人力资源，只能算个发传单的销售。

陈知夏看了一圈没发现关于“最难的路”的启示，准备走人，却发现一家知名的公司也在招聘，秉持着既来之就顺带面个试的宗旨，陈知夏往那家的招聘摊位走去。