第47章

但只有这三样东西看起来不能够彰显公司的诚意，所以又买了半斤车厘子，算下来也不过100块钱，营造好吃不廉价的感觉。”

“你很会办事，很好，让李总特别的满意，也有面子”，李莹给陈知夏竖了一个大拇指。

陈知夏被夸开心坏了，表面还是故作很冷静：“谢谢李经理，你们满意我也就开心啦。”

李莹话题一转，突然来了一句：“做这些杂事，你感觉委屈不？毕竟我招聘你来，是专职做招聘的，这些不在你的本职范围。”

做都做了，不如把话说得漂亮一点。

陈知夏面对李莹，微笑着说：“我是公司的一份子，哪里分这哪的，都是团队的任务，就怕我做得不够好，经理要多多指点哈。”

明明做得很好，还觉得不够，这会让领导很感动。

没出意料，李莹如获至宝的眨眨眼，非常认可：“知夏，你这样想就对了，很多人潜意识里都认为切水果、做卫生、跑腿的工作很低级，其实职场没有所谓的打杂和高端工作，哪怕到了副总级别，也可能因为帮老板接个儿子的功夫，就获得了老板的认可，小事其实才是真正的大事。”

顿了顿又夸赞：“而且你这个态度很好，保持低调，始终怀有空杯的心态，很好，这都是公司需要的。”

陈知夏当时认为李莹在给她洗脑，直到走到了高层的那一天，才知道，她说的是真话。

李莹又继续说：“知夏，你已经来公司两天了，这两天一直在忙于杂事，你还是要回归你的本职工作，明天开始，我就安排珍珍带你做招聘吧，希望你在你的版块能做出优异的成绩。”

李莹说这话的时候，有一种，这几天只是玩玩，明天你才是正式员工的感觉。

很久之后，陈知夏才明白，入职不代表录用，只是为了进一步观察你是否适合。在三天内离开的人也不在少数。

聊完之后，陈知夏起身，手抚上了门把手。

“知夏。”

李莹突然喊她，陈知夏回头。

看到李莹对她有趣的眨眨眼：“公司还有招聘主管的职位，看你表现。”

这句突如其来的话，让陈知夏很惊讶。

手扶在门把手上竟然走了神。

李莹：“别开心傻了，去忙吧。”

陈知夏的心蹦蹦跳，没想到几句好话，几个小事，竟然让李莹直接认可了她。

让她很欣喜。

但她心上还有一件事，就是珍珍为什么哭？

难道背地里隐藏着不为人知的事情？

离开李莹办公室后，陈知夏打算要找珍珍打探打探。

到了下班点，珍珍的情绪似乎还有点抑郁，大家都走了，就她一个人双眼呆滞的胡乱收拾着文件和电脑。