第145章

边原笑了笑，打开手机摄像头合影留念。

下山后两人饱餐了一顿，回到家里，边原带着她坐去电脑前。

他说：“不要再强迫自己交出更好的方案，现在就把你的第一版交出去，如果老板看完骂你做得烂，我在这里陪你挨骂，我陪你骂老板，陪你修改。”

在山顶发誓要坚强要百折不挠要宠辱不惊的梨子同学，下山三个小时不到，又哭了。

第93章 “谢谢你没有前男友”

“我晚点看。明天上班聊。”冯赫这样回复梨子。

梨子回了个“好的”后瘫在椅子上对边原说：“死缓了。”

边原听得出她故作轻松的调侃里对老板的害怕，昨晚她也说了，最近因为没完成工作每天都怕遇到老板。

其实他知道梨子的不安来自何处，是因为随手在网上发发图片就能火的容易撑起了自信，然后火速被现实挑战打击。

边原不忍心说这话，因为就算不戴滤镜，他也觉得梨子很优秀。

她对自己要求高，这不是错。

他把她的椅子转向自己。

“你知道老板为什么喜欢让员工加班吗？”

梨子不假思索：“因为变态。”

边原笑着说：“因为看见员工闲着老板会焦虑，创业初期这种焦虑情绪最明显，这个阶段完全靠燃烧老板的本金维持公司运转。比起你提交的工作成果不完美，冯赫更害怕你摸鱼不做事。”

“我没有啊，我现在做梦都在想创意。”梨子说。

“可是老板看不见你的梦啊，”他握住她的手，鼓励她，“小黎，不要害怕暴露自己的不足，冯赫做了十几年创意，没人比他了解这个职业的挑战和难度，他也是从新人走过来的，他不可能期待你一个实习生表现出资深策划的水平。反而是你现在有机会跟着资深前辈学习，这时候咱们就不能太腼腆。你要说我就安安静静地在旁边观摩体会耳濡目染，那不行，那冯赫已经不做创意改做生意了。”

梨子若有所思。

边原怕自己太严肃，又说：“我跟你讲，这第一次当老板啊都有个摸索期，比如冯赫，他现在估计还没想好自己要当一个什么样的老板，应该还保持着乙方的朴实和耐心，你要抓紧这个时期，拿着你稚嫩的策划案去烦他，追着他请教，烦到他连夜吐血给你写一本《创意人宝典》，这样咱们就没浪费这个实习机会。”

梨子燃起斗志：“好！”