321 超级编辑团队

董事局成员可以建议。但是决定权在总编手里。

第四，编辑的工资

实行固定工资和分成结合的方式。

固定工资是任职第一年的基本方式。

总编年薪一百万美元。

频道主编年薪五十万美元。

分类总编年薪二十万美元。

分类责编年薪十万美元。

第一年还有分成，这些分成等于额外奖励。

分成比例，总编和频道主编是所有订阅的百分之一。

分类主编和责编，各自分成百分之三。

第二年以及所有以后的年份，就只有分成，没有固定工资了。

依然是以稿酬为基数，总编为所有订阅的百分之一。

频道主编为该频道所有订阅的百分之二。

分类主编是该分类所有订阅的百分之三

责任主编，则是各自负责小说总订阅的百分之四。

“现在，我宣布巅峰小说编辑队伍的组成！”

乔直介绍完这些基本决定以后。进入了大家最关心的一项。

“总编辑，南山隐士！

“女频主编，唐深深！

“男频主编，育人难！

“混频主编。欧团长/黑嫂！

“这里说明一下，第一任男女混三个频道的主编，是董事局和总编辑共同选定的，以后的更换则有总编独自负责。

“频道以下的三十个分类主编，六十个责任主编，都交给各频道主编自己负责。

“在获奖作者中优先选择。只要他们的愿意，只有他们符合基本条件，就任命他们为主编或者责编。”

乔直的话音刚落，机舱里就响了热烈的掌声。

不但所有作者，还有傍观的。

虽然会是为作者开的，其他人也可以随便去观看。

不过，许多作者心里很不平静。

尤其是那些成绩不错的作者，他们是有机会成为高级主编的，但是没有抓住机会。

主要是他们认为自己不该做那个费力不讨好的编辑，哪里有专心写作收入高。

可是一听工资，他们就后悔了。

百万美元年薪?

他们中许多人十年也挣不到。

尤其是那个分成，高收入的潜力更大！

当然也有一些作者暗暗庆幸，辛亏没有争取拿个位置，否则压力该有多大！

这个时候，南山隐士站起来，稳重地说：“谢谢董事局的信任！我隐士出山决不会白出！为了促使三位频道主编努力工作，我决定半年考核一次，凡是达不到期望值的，立刻换人！下面，请三位频道主编，确定你们各自的十个分类主编，二十个分类责编；责编你们自己确定就好，主编则需要报给我，因为是一次，所以只有我批准才有效！以后我会逐步放权！”

这三个频道主编，估计事先都做了比较充分的准备，听了南山隐士的要求以后，立刻起身，各自把一个主编候选人名单交给了他。

交完以后，三人开始宣布责任编辑的名单，每人满员二十人。

出来欧团长以外，另外二人都公布了二十人。

欧团长才只有十个人。

因为他的混频总共没有多少人。

最后，南山隐士稍作修改，和当事频道主编商量后，决定了分类主编人选。

.(未完待续。)