第50节

主打一个同甘共苦就不能给少爷半点不专心投入的希望。这样培养的战斗情谊才会纯粹。

不过，为了保证这小子没本事撬他的墙角，斯诺德觉得，自己有必要再见白狮小姐一面。长期不露面的弊端就是感情会被时间冲淡。

感情被时间冲淡的话，对他非常不利。

斯诺德不想承认但必须承认的一件事，他非常有可能会因为感情逐渐疏远而被抛弃。

……唔，既然白狮小姐对大张旗鼓出现的他反感排斥，那么，可以换一种方式出现在她的身边。

斯诺德在谋算时，宁安也在思考了很久后，同意了签约。

看到回复消息，平台工作人员差点喜极而泣。

呜呜呜这个新人是真的很大牌啊！蹲了这么多天，终于把这个人给磨下来了！

他们平台几乎拿出最大的诚意，他是花了不少口水才说服主管，给一个新人老牌驻站大作者才有的福利待遇。结果福利合同发送过去，对方硬是拖三天才给回复。不容易啊！

“一签五年，30万保底，加百分之抽成。巨额打赏，五五分。每年更新字数10万字以上。在打榜期间，一周更新字数10000字以上。您拥有充分的休息时间，我们绝对不会强制写文。但自主输出超出合同规定内容，不属于合同强制内容。依旧遵循合同部分条款施行。”

工作人员快速地将主管给出的优渥条件阐明，等待着对方的回复。

宁安在网上查找平台背后公司的工商信息。

法人，资金股本组合，融资来源。工商信息网是能查到公示信息的。

这是她的习惯，平台不好，一旦爆雷的话，作者可是会被连累的一块送进去。

宁安在查平台资料，对方也在分析宁安的特性。

虽然没有阅读过太多女性作家的作品，但长久浸淫在文娱市场的工作人员，见过千千万万个不同类型的作者。总觉得这个作者文字输出，但视角新颖，文字表述具有很强的带入性。可以说，这是一种完全不属于以往男性的视角。

他有理有据的怀疑，对方应该是一个出身非常不错世家子弟。

由于受过良好的教育，拥有优渥的生活环境，思想自由，观察敏锐。或许，家中还有军人提供素材。毕竟索菲娅小姐的日常生活细节和她对世界通透又特别的见解，那么与众不同。

索菲娅小姐的家中，甚至拥有一整面墙壁的纸质藏书。

这个时代，读物早就电子化。普通家庭可没有奢侈的读纸质书。何况整面墙的孤本。

这样的人物，家中说不定就配备了法务。

出于多层考虑，工作人员主动地将模板化合同中一些明显的坑剔除。几次审视，觉得合同的问题不大，才有底气找的宁安。

根据他对宁安身份的猜测，他认为对方不差钱，大概率并不看重平台这点小恩小惠，更看重时间自由。于是针对性地提出福利条款：“在线更新时长如果过于长，平台允许作者延后弥补。只不过弥补时长不能拖得太长，为期三个月内。”

但可惜，宁安不是。

看到待遇说明，宁安心里就立马笑了。

这个时代的文娱水平不敢说比她曾经生活的蓝星倒退了一千年，起码倒退有五百年的。她没签约之前，第一次在线更新就赚够了偷渡离开布瑞巴哈的资本，第二次直接翻倍。

作为第一个在爱情食粮特别贫瘠的星际世界吃螃蟹的人，这种趋势往下走，就算有后来者，她在网文圈儿封神也是早有预见的。

对方看似给出了一个看起来还算不错的条件，但新人不懂合同，可能眼一闭就签了。但宁安是后世言情小说界老油条，版权都不知道卖了多少。

光合约中规定：大额打赏五五分这一条，她就笑了。

小礼物那种小鱼小虾就算了，大额打赏五五分？

嗯？？？

……笑死，不签约，她两次在线更新合计大额打赏就超了35万星际币。签了约，平台反而靠合约条款硬从她的大额打赏扣走百分之三十，这不是明摆着伸筷子来她碗里扒饭吗？

她难道缺个爹，就非得签这个约拿这个保底年薪么？？

【五年太长了，年薪30万星际币，一年一签。是否续约，一年以后再根据具体情况说，年薪涨幅必须在30%。每月在线更新时常30小时，必要时间会延长。所有礼物二八分，你二我八，白纸黑字写清楚。并且祛除‘大额打赏五五分’这一条。再加上‘平台不强制真人出镜’这条，同意就签约。】

工作人员没想到合同里藏着这一条坑，对面一眼就找出来。

尴尬地抹了一头汗，立马又去找主管谈。

对方沉默了大概一小时。

一小时后，语气谨慎了很多。发过来的合同中也祛除了‘大额打赏五五分’这一条条款。

【其他条件可以商量，在线更新时长太短了，缩短一半，不利于作者发展。】

“我的主职不是作者，在线更新只是偶尔的兴趣。如果您方觉得时长太长，不适用签约条件。我也可以采取不签约的方式。”

宁安的这一条消息发送过去。

给对方彻底弄沉默了。

大概是没有见过这么嚣张的新人，对方也很难做。平台作者都有每月在线更新时限，最短也没有少于60小时的。这作者直接砍掉一半。

但正如宁安所说的，不签约，除了一些外界的消息无法接收，依旧能提款。

对方最终经过严肃讨论，给了回答。

【可。】

宁安反复看了三遍合同条款，确定没有其他坑，选择了签约。

主管看了宁安的消息回复后，心里对这个新人的热情就淡了很多。