第114章 市场竞争

第114章 市场竞争

转眼已是初春，万物复苏，年味也淡淡散去。

生意越做越大，应酬越来越多，陈惊鸿痛并快乐的忙碌了起来。

经过两个月的发展和沉淀，桃花源专营店已经彻底在江城零售业站稳了脚跟。

因为丰富了产品门类的缘故，十家店的营业额不降反升，稳步增长，平均每天都能维持在一百五十万左右，周末或者节假日的时候甚至能突破两百万。

这个数字足够让许多从事零售行业的老板馋的流口水了。

另一方面，各条商业街上的门店正在有条不紊的进行选址、装修等工作，很快就将迎来第二波的开业潮。

“陈总，我们这个月将有三家商业街店开业，下个月五家，下下个月八家，这是所有店面目前的内部装修进度照片......”

桃花源商贸公司的会议室里，陈惊鸿坐在C位，一众管理层围坐在他身边，副总经理赵兴杰站在黑板前，边汇报边遥控着投影仪。

陈惊鸿看着一张张照片，眉头紧皱。

“陈总。”赵兴杰察觉到了他的情绪变化。

“太慢了。”陈惊鸿叹了口气。

简简单单三个字，却让刚刚还面带微笑的公司高管们瞬间齐齐变了脸色。

陈惊鸿并不是在吹毛求疵，而是形势所迫。

自从桃花源外贸专营店在外贸零售这片蓝海赚的盆满钵满，很快就有无数资本涌入，各种俄国的、东瀛的、高丽的甚至是欧罗巴的外贸专营店如雨后春笋般冒了出来，其发展速度之快，甚至超出了陈惊鸿之前的预估。

虽然这些外贸专营店暂时还没掀起什么波浪，只能跟在桃花源外贸专营店巨大的品牌影响力后面喝点肉汤，但它们蚕食的毕竟是外贸零售这一行的市场份额，所以陈惊鸿不得不打起十二分的精神来加快桃花源外贸专营店的扩张计划。

“是，陈总您的顾虑我很清楚，我也知道现在时间紧迫，装修方面的进度可以通过追加人工的方式来抓紧，店员的培训周期也可以压缩，唯独长着俄国面孔的售货员实在太难招聘了，以我们目前的人员储备，如果所有新店都赶在下个月开业的话，人手将出现严重不足，俄国售货员是我们桃花源外贸专营店最大的特色，一旦有的新店没有俄国售货员，我怕会影响整体的品牌和口碑。”赵兴杰将他的担忧和盘托出。

“陈总对不起，是我工作失职了......”人事部总监高桥蹭一下站起来向陈惊鸿鞠躬道歉。

陈惊鸿摆摆手。

高桥一脸窘迫的坐了回去。

“不要动不动就搞鞠躬敬礼这一套，这是公司，不是朝廷，你们不是大臣，我也不是皇上，没必要。”陈惊鸿撇撇嘴：“招聘俄国售货员的事情你们不用再操心了，我已经让冰城公司代为负责了，俄族人在江城没多少，但在北国还有很多，你们只管加速推进扩张计划，有什么困难我会帮大家解决的。”

众高官脸上的表情一松，纷纷在心里佩服起了陈惊鸿。

理性，有担当，这才是当领导的料嘛！

“陈总，我等会开完会就去北国一趟，毕竟是我们江城公司在招人，不能让他们冰城公司看扁了。”高桥自告奋勇。

“行，注意安全。”陈惊鸿点点头同意了。

赵兴杰眼见最大的难题迎刃而解，语气轻快的继续汇报了下去。

“赵总，目前对我们威胁最大的竞争对手是哪家？”陈惊鸿突然打断了汇报。

“康美精选。”赵兴杰脱口而出：“这家公司旗下的外贸店从头到尾照抄我们的策略，而且主营的也是俄国产品，虽然目前仅有三家商场店，但上升势头很猛，应该会是我们未来一段时间内最主要的竞争对手。”

“康美精选。”陈惊鸿嘴里念叨着这个名字。