第279章 面试上的拉锯

祁时突然有些牙痒痒：“我现在肯定没办法在面试时间之内，就做出成绩给你看，但既然你不相信我，又何必浪费这个时间坐在这里给我面试？”

脾气还挺大。

姜宏宝合上她的资料，双手交叉放在桌面上，身体朝前倾了倾：“你就是这样跟你的上司说话的？”

“业务水平之外的事，属于个人修养，公司要求我为公司创造价值，但并没有明文规定我一定要对领导做出牺牲自己人格的谄媚行为。”

“幸好之后你的直属领导不是我，否则以我们两个这样的暴脾气，能不能为公司创造价值不好说，一定能为公司创造几个投诉倒是真的。”

姜宏宝结束了这次面试：“你还需要进行一次二面，到时候HR那边会联系你。”

一般情况下，一面有没有通过，也是需要身后人事部门通知的，姜宏宝居然直接在这时候就说了结果。

祁时结束面试之后，发现赵新蕊直接在公司前台等她。

“你等我一下，我下午正好要出去，中午一起吃饭。”

反正祁时现在也没有什么别的事，除了等通知进行二面之外，也不需要去双行打卡上班了，就坐在前台等了她一会儿。

赵新蕊忙完了之后，还没到正式下班的点，就过来叫上祁时一起出去了。

一路上她都在吐槽：“现在的生意真是不好做，明明是合作，尹氏这么大的公司，我们出去谈生意，还总被那些人灌酒。”

职业特殊性的原因，做销售的没有几个酒量不好的，当然也没几个肝一点问题都没有的，而女性在做这一行的时候，也会容易受到一些骚扰，如何能在不得罪客户的情况下，全身而退，还能把单子给签了，这就得靠自己本事了。

赵新蕊这一年的成长，可以用“脱胎换骨”四个字来形容。

祁时也很意外，她居然没有吐槽沈蕾。

等到吃饭的时候，祁时实在没忍住，直接问了出来：“我看你一直吐槽的都是客户，和沈蕾合作看来还算愉快了？”

“要看你怎么想了，反正我算是看出来她和另外两位的区别了。”

祁时挺感兴趣的：“怎么说？”

“莫妮卡那样的人，自己没有能力，就总是担心会被别人盖过风头，每天心思没花在正经谈生意上，跟这种领导，学不到东西，还容易消耗工作热情，每天光顾着防她了。”

“那钱进呢？”

“我算是看出来了，他肯定是被临危受命叫过来帮忙的，明显不是销售部主管这个基层的角色，跟着他倒是能学到不少东西，但这样的领导留不住也是白搭。”

赵新蕊的蜕变简直令祁时感到惊喜。

“看来是对沈蕾有改观了。”

“我之前也没跟她共事过，”赵新蕊喝了口酒，“她还算是个不错的领导，反正她每天都忙得要命，也不太管我们，大客户肯定攥在她自己手里，但我们有本事做成小生意，她也乐得给我们奖金，自己有本事的人，果然不会care其他人的小成绩，说实话，这样的人最适合当销售部的主管，钱进那样的，属于大材小用了。”