第47章

林德曼还以为让是迫不及待想要把这个消息放出去，于是带着些宽慰的语气说道，“虽然我也很想今天就告诉别人我们红岩雀迎来了一位新的选手，一名注定会伟大的选手。但想把你直接从日本那边引进过来还需要走很多的手续，预计会在十二月左右才能完成这些。”

“所以官宣时间会在十二月以后？”

杰森经理插了一句嘴，“如果你想提前的话，我们可以对媒体放些风声，大概提前两个月就可以了。”

让赶忙拒绝，“那还是不用了，就按照正常时间就行！”

如果是十二月份的话，那时候他其实就可以提前过来美国，虽然以红岩雀签约了一个毫无名气的日本高中生当捕手的“热度”来看，美国这边的记者不会放过他，但也总好过被两个国家的记者同时围追堵截的场面。

林德曼和杰森对视了一眼，都看出了彼此眼中的意外，不过比起一个贪慕虚荣的选手，讨厌记者的选手其实更受教练们青睐。

毕竟再怎么具有话题性，选手的本职还是在赛场上打比赛，任何一支队伍的教练都不会喜欢自己手下的球员整天像个电影明星似的活在新闻报道中。

接下来教练对让嘱托了一些他会对每一个签约进来的选手都会说的事情，老生常谈，却十分重要。

紧接着就是进入最后一个环节——薪资问题。

因为一开始谁也没有想到会最终选了个日本的高中生，还是个没有任何职业比赛出场经历的人，这也就意味着他没有任何可参考的薪资记录。

如果只是这样还好，大不了按照联盟签新人的标准支付薪资，但坏就坏在让拿下的位置不仅是首发，还是主捕手这个关键的位置。

选择了让的潜力，教练肯定是要把他丢到赛场上锻炼的，越快兑现，对于他们队伍来说越发有利。

这个关键位置选手的薪资就很微妙了，因为它关乎一支队伍的薪资结构，或者说关乎更衣室的“地位”。

如果让的薪资对比其他捕手太低，会令一些选手内心产生轻视，绝不利于他以“主捕手”的身份在队伍内树立威信。

“你有什么想法吗？”

“我不太清楚大联盟的薪资水平。”

让很谨慎给出了回答，老实说，能有机会在大联盟打球，还是首发捕手，他内心已经很满足了，就算让他保底薪酬打一年，然后视这一年的表现而定第二年的薪资他也可以接受。

但这显然不现实。

教练和经理对视了一眼，对于让的待遇他们提前有做过一些规划。

“我们准备给予你270万美刀的年薪，同时附带其他激励奖金。”

这个数字令让有一瞬间的懵掉，不过很快他就回过神来，这个数字在大联盟的捕手中处于中游，肯定是比不上原来威尔逊的薪资，但对他一个新人来说也已经足够丰厚。