职场的相处之道

而事实也如虞小小想的那样，谁都不想和那边吹风沙，尽管那边的环境已经得到了很大的改善，但跟气候温润的南方地区比起来，日子总是没那么安逸的。

　　都是上面人的人领到任务，自己找个借口，人不过去，活就顺手丢给下面的人做，做好了那就是分内之事，做不好，就将一切都甩锅给下面的人。

　　虞小小有时候是很讨厌他们这种行为的，但没办法，她个人的看法，无法扭转大部分人的做法，这也是为什么总部内部分派严重的原因之一。

　　虞小小庆幸她跟对了一个有上进心且愿意干实事的领导，不然她当初不说做到科长这个位置，要想不被打压或者是被当做牛马来看待，那不是要逼迫自己适应职场法则，要么就每天都陷入自我内耗当中。

　　甚至这些职场老油条，在得知虞小小主动接下这个任务时，不是私底下在调侃她，要不然就是在拿她打趣，当然了，所有人都知道她脾气不好，都不敢当着她的面多说一句。

　　虞小小知道，私底下很多中登、老登都对她有意见，尤其是在他人之上，受制于她的那些中登们，怕是每天都在琢磨，怎么挤掉她上位，毕竟她这个位置日常负责的事，时而轻松，时而重要，尤其是出业绩，露脸机会极高，甚至这些年在她有意扶持下，单位里一部分很关键的部门都由女人把守，这怎么不把那些没啥大本事，早些年靠关系进来，又坐着升官发财梦的中登们给气的不行。

　　甚至前两年，也不是没有贴脸开大的跑到她面前来质问她，凭什么扶持一个工作没几年的小姑娘去很关键的部门，而不选他这种有十几二十几年阅历的前辈，认为虞小小就是偏见所致，对于这种人，虞小小都懒得理会，别说她看不上这种人，就是朱处也看不上这种人。

　　这些年向朱处投诚的人不在少数，但能跟着朱处做事的人少之又少，不是朱处不给老人机会，实在是很多人吃到了当年的时代红利，进到单位里来，没有将帅之才，却妄图做指点江山，这种人招来也是拖后腿的，所以宁可多辛苦几年培养一批踏实肯干且有能力的年轻人，也比直接将重任交给这种不作为的老人强。

　　“各位这是在说什么呢？有什么不能当面跟我说？都是在单位里有头有脸且一把年纪的人了，别尽整出这种上不了台面的举动来！”

　　虞小小大多时候是不会惯着这些人的，管对方是什么职务，只要被她看到，聚在一块说她坏话，那就别怪她不给对方留面子，反正她在单位的名声一向不好听，非她一个阵营的，她完全没必要顾及情面。

　　“虞科长我们这都是在夸你巾帼不让须眉呢，这次带队到那边去，相信不久就能取得捷报回来。”

　　“是吗？那就谢过大家的夸赞了。”

　　虞小小越是笑眯眯的，对方就越不太敢直视她的目光。

　　有时候职场里的每个人都挺虚伪的，哪怕心知肚明对方是什么货色，但事情只要不挑破，装作彼此都感情很好的样子，至少明面上是这样，至于私底下是怎样的，那只怕就只有当事人才清楚。

　　虞小小不知道单位里其他人是怎样的，但起码跟在她身边做事的小姑娘，在工作上不会被同事言言语上的不尊重，甚至跟她一块参加饭局时，或者是单位聚餐时，没人敢恶俗的在她面前说一些颜色玩笑。