第231章 是標杆还是反面教材（1 / 3）
王超贤微微摇头。
“座谈会的事，我们县一级的消息不灵通。只听说开了两次，具体討论什么內容，不清楚。”
周正国捻起一颗黑子，在棋盘右侧落下。
“第一次座谈会是七月中旬，省委政研室牵头，参加的是省经贸委、省国资办、省財政厅的分管领导。討论的议题只有一个，国企改制。”
国企改制。
一九九八年下岗潮之后，这四个字的份量，压著全国上下。
东北的重工业基地在裁员，西南的三线企业在关停，沿海的纺织厂、內地的军工厂无一倖免。几十万家国有企业正经歷著阵痛。兼併重组、整体拍卖，甚至直接掛牌破產。几千万工人被迫下岗，铁饭碗碎了一地。
“第二次座谈会是上个月，范围扩大了，把几个地级市的分管副市长也叫去了。”
周正国的语速不快不慢，“会上爭论很激烈。焦点就一个，各地在国企改制过程中，程序太粗暴。”
“太粗暴？”
“有的县把国企资產打包贱卖，评估报告一晚上就出来了，价格压到净资產的三成。有的市搞一刀切破產，法院裁定书还没下来，工人已经被赶出厂门了。还有的地方，名义上是改制，实际上是把国有资產倒腾进了私人的口袋。”
周正国在棋盘上又落了一子。
“省里的意思，乱象必须收拾。省委最近在起草一份文件，叫《关於规范全省国有企业改製程序的指导意见》。还在徵求意见阶段，没有正式下发。”
王超贤的耳朵竖了起来。
“这份文件的核心思路是什么呢？四个字，程序正义。”