第265章 试探1（1 / 3）
说少了，政研室会认为你在避重就轻；说多了，等於当著省里的面自曝家丑，影响评级。
李强微微侧过身，把话语权交了出去：“王处长这个问题问到了点子上。这个问题涉及到我们的监管机制。关於联席会议的监督闭环和权力制衡机制，我们具体是由县府办的王超贤同志牵头设计的。超贤，你向调研组详细匯报一下。”
王超贤从座位上站起来。
“王处长，这个问题我来补充。”
王超贤翻开手里的材料夹，抽出一页纸。
“此次名单审核中发现的问题，涉及四个部门的工作人员，共计十二人。问题类型包括：突击补缴社保、以临时用工身份冒充正式职工、利用亲属关係搭便车等。”
他顿了一下。
“详细的排查过程和纠偏措施，我整理了一份书面说明。如果王处长需要，可以作为附件提交。”
王芳接过来，从头到尾看了一遍。
发现时间、发现方式、问题清单、纠正措施、制度补丁，五个板块，比较多全面。
她把纸放下，看向王超贤。
“王主任，你们这份说明里提到，名单问题被发现后，你们在二十四小时內完成了全部纠偏，而且是在名单公示之前。我想確认一个细节——你们是怎么发现的？是常规审核发现的，还是有人举报？”
“是內部核对时发现的。”
王超贤说得很坦然，“我们县府办在核对文印室的公示清样时，逐一与原始花名册和社保底单进行了交叉比对，发现了异常。”
这不算撒谎，赵磊確实是在核对清样时发现的问题。 ↑↑