谁才是跳梁小丑

田桂花直接来找陈政委做主，归根结底是号准了部队现行管理制度的脉。

　　互助工坊虽然是苏曼牵头办的，可说到底，这地盘、这名头，全在部队的编制下。

　　在大家眼里，苏曼也就是个前台干活的，真正能一锤定音的，还得是部队首长。

　　更何况，这事儿可是有明晃晃的先例摆在前面的。

　　当初一营的陈慧办毛纺作坊，别营的家属闻着腥味想来报名。

　　陈慧硬是顶着压力一个没收，把名额全捂在了自己营里。

　　这官司当年也闹到了陈政委面前，本以为政委会批评陈慧搞“小山头”。

　　谁知政委不仅判定陈慧没做错，还在大会上公开表扬了她。

　　“能主动想办法解决本单位军属的困难，这就叫有担当！”

　　后来作坊派活儿，陈慧更是直接向困难户和训练标兵的家属倾斜。

　　陈政委对这种做法十分认可。

　　在他看来，只要不出乱子，这作坊既能帮扶困难家庭，又能激励男人们在训练场上卖力，一举两得。

　　去年年底，就因为毛纺作坊不仅带富了一营家属，还带动了全营的训练风气。

　　陈政委亲自拍板，给陈慧报了“先进军属”。

　　有了陈慧这面“标杆”立着，家属院里自然就形成了一条不成文的规矩。

　　这副业是哪个营牵头搞的，饭碗就该端在哪个营的家属手里。

　　田桂花等人在心里把这笔账算得透透的。

　　她们觉得，只要今天把事情捅到陈政委跟前，有陈慧的先例在。

　　政委肯定会向着她们自己营的军嫂说话。找政委，准没错！

　　见田桂花带了头，孙家嫂子立刻心领神会，跟着开口向政委施压。

　　“政委您评评理，我们都是四营的家属，互助工坊既然是咱四营贺副团长家属牵头办的，按理说就该先紧着咱们四营的人。”

　　“可苏曼同志宁愿收三营的李麦穗，也不肯要我们，这不是胳膊肘往外拐吗？”

　　马嫂子也紧跟着帮腔。

　　“就是啊政委！以前一营陈慧同志办毛纺作坊时，您不也指示过。”

　　“先照顾本营家属，既便于管理，又利于团结嘛！我们这也都是按规矩办事啊。”

　　这几个嫂子嘴上扯着“营队荣誉”和“规矩先例”。

　　话说得冠冕堂皇，可实际上，她们心里早打好了另一副如意算盘。

　　陈政委当初定下规矩，是为了帮扶困难户、激励部队士气。

　　可到了她们这儿，却完全变了味。

　　她们哪是真想去互助工坊出大力、流大汗？

　　不过是眼红苏曼那里工钱高、待遇好罢了。

　　在她们的算计里，只要今天成功借着政委的势，把“按营分配”的铁帽子给苏曼扣上。

　　这工作名额就等于是理直气壮地落进了她们手里。

　　更绝的是，只要她们是打着“政委指示”的旗号挤进工坊的，那就等于拿到了免死金牌。

　　到时候哪怕自己偷懒耍滑、出工不出力，苏曼碍于“这是领导施压安排进来的本营军嫂”。。

　　也绝对不敢随便开除她们。

　　如此一来，那白花花的工钱，还不是轻轻松松就能揣进自家的口袋？

　　这番“拿先例讲规矩”的言论抛出来后，办公室里的气氛顿时微妙起来。

　　陈政委坐在办公桌后，端着茶缸没有立刻接腔。