子弟学校移交，厂矿内部提拔

下午两点半，市政府小会议室里坐了不少人。

　　分管工业的副市长王政明、分管教育的丁仁杰、组织部长冯世勇，以及纺织厂、钢铁厂、机械厂等几家国营厂的厂长已经在各自的位置上坐了好一会儿了。

　　气氛明显的沉闷，这两天的事一桩接一桩，先是学籍闹到市政府门口，接着纪委和公安联手端了厂里小半条管理线。

　　谁能料到就因为一个学籍的问题，能闹出这么多事儿。

　　不少人相互看了看，心里都清楚，今天这会，怕是没几个人能轻松的走出去。

　　门被推开，杨丽华夹着本子走进来，在主位坐下，直奔主题的问着。

　　“大家心里都有数，为什么开这个会。事情经过我不重复了，咱们直接进入正题。这次事件的起因是什么，丁市长，你先来说说。”

　　丁仁杰放在笔记本上的手微微收缩了一下，明显是没料到今天这会，杨丽华会第一个点到他。

　　清了清嗓子，在心里快速理了一下思路，语速平稳的说着。

　　“这次清查学籍暴露出来的问题，最根本的，是子弟学校双重管理体制的漏洞。

　　子弟学校既归厂矿管，又归教育局管，表面上两头都管，实际上两头都容易漏。

　　厂里觉得学籍的事该教育局负责，教育局觉得人财物都在厂里，自己插不上手。

　　在这种管理模式下，很容易出现真空地带，信息传递不及时的情况。”

　　杨丽华点了点头，目光没从他脸上移开。

　　“那依丁市长的看法，这个问题应该怎么解决？

　　这次就因一个学籍问题，后面牵扯出贪污、受贿、倒卖物资、销赃一整串案子，说明厂矿学校这种管理模式，本身已经不适合现在的需要了。”

　　丁仁杰端起茶杯喝了一口，借着这个动作掩了一下情绪。他心里清楚，杨丽华这是把话递到了他嘴边，更想起前几天在楼梯间两人的谈话。

　　“中央之前确实下过文件，明确厂矿子弟学校的教学管理可以逐步移交地方教育局。

　　临江省其他几个市已经在慢慢推行了，效果虽然参差不齐，但大方向是对的。

　　我认为，可以借此机会，在咱们凌川市搞一个试点，先把一批条件成熟的厂矿子弟学校移交过来。”

　　他说到这里，目光扫了一圈在座的几位国营厂厂长，最后落在李牧林身上，语气放缓了些。

　　“纺织厂这次暴露出来的问题最集中、最典型，而且子弟学校的底子相对好、教师队伍稳定。

　　我提议，把纺织厂子弟学校作为第一批移交试点。一来堵住管理漏洞，二来也给其他厂做个样子。”

　　丁仁杰的话音落下，会议室里安静了几秒。

　　在座的几位国营厂厂长脸色各异，有人低头转着手里的钢笔，有人端起茶杯假装喝水，目光却不自觉地往李牧林那边瞟。

　　子弟学校虽然不算厂里的核心资产，可"管"和"不管"到底不一样。

　　学校在自己手里，好歹是一份人脉、一份资源，职工的子女要入学、转学、借读，都得经过厂里。

　　这中间的人情往来、关系维护，都是实打实能攥在手里的东西。

　　况且厂里安排几个家属进去做后勤、当老师，既解决就业又卖人情，这套玩法多少年下来已经成了默契。