十项全能但克主

光是从平板上看，齐妙妙也无法辨出哪个更好。

　　大家会的技能都差不多，只有一些细节有所区别。

　　比如有的管家考取了心理咨询资格证，必要时刻可以给雇主提供心理辅导。

　　而有的管家还另外修了经济学，能够为雇主提供一些理财建议。

　　还有的管家会武术。

　　齐妙妙看到这个技能的时候，不确定地想：

　　或许能被雇主带出去充当保镖，充满安全感？

　　简而言之，八仙过海各显神通，每个管家除了最为基础的专业技能，也各自学习了其他技能。

　　因为管家这个职务太卷了，齐妙妙还以为其他员工也会如此之卷，除了学好自己的本职工作之外，还兼职其他技能。

　　但再往下翻看清洁工、园丁和厨师的资料，他们都没有管家这么卷。

　　大家应聘什么工种，就擅长做什么事。

　　齐妙妙不由问道：“为什么管家要身经百战，仿佛无所不能？”

　　谢哲明：“因为管家这个职务明显要比其他职务更重要，这相当于是你的内务总管，你只需要交代她，然后她就会帮你分配好需求，能省你不少事。

　　你只需要跟管家对接，但管家要和好几个人对接，那些人都被管家管着，所以管家权限极大，得好好挑。

　　而且许多管家除了打理别墅之外，少部分也会参与雇主的工作当中。”

　　他顿了顿，“打个比方，你是做保险行业的，你想要找一个老板，你这边联系不上，但管家没准可以帮联系上。

　　这些人能做管家，代表他们很擅长与人打交道，人脉关系网非同一般。

　　她自己可能找不到那个老板，但是她可以让其他朋友去找，你别小瞧管家这个职业，挑的好，能成为你的贤内助。”

　　齐妙妙本来想随便挑挑。

　　但一听谢哲明说，又觉得需要慎重。

　　她干脆站起来道：“只是用平板看他们的履历，我不知道他们的优点跟缺点，我想亲自面试他们，他们的公司在哪里？”

　　但谢哲明没有站起来，低头看了看手表，姿态从容。

　　确定时间还早，他淡淡说道：

　　“既然你是他们的雇主，那你现在就是甲方，他们未来的老板，凭什么要你去他们的公司面试？

　　你给他们公司打个电话，让他们主动上门来你这里面试，不愿意过来的，那就永远都别来了。”

　　齐妙妙：“……”

　　这才是真正的高手！

　　虽然她的财富值达到了，但这种有钱人的气度和从容，还是得多学习啊。

　　这一刻，她无比深刻地意识到：

　　自己需要转换思维了！

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　　安心人寿同乐路分部这儿。

　　上午又出去了一大批初级顾问。

　　这些人搞懂了合同之后，就迫不及待地外出跑单。

　　哪怕他们已经从之前往外跑单的同事口中，听说了拉单的不易，但这丝毫不影响他们的斗志。

　　前期市场的开拓哪有这么容易的？

　　不然为什么每一个项目的前期，都被人叫做“打江山”呢？

　　正因为不容易，所以才能显现出个人的手段。

　　公司是怎么从一大群初级顾问中挑人升职的？

　　不就是从业务能力、业绩数额等方面入手的吗？

　　这群初级顾问不怕自己的能力得不到认可，怕的是没有平台去展示自己的能力。