讨好

总共有5个考生，齐妙妙抽到的号不早也不晚，刚好是第三。

　　因为考官并没有让考生一对一单独作答，而是设在开放空间，所以齐妙妙也听到了前面两个考生所面临的问题与回答。

　　不得不说，安心人寿是个国际大公司，哪怕是初级顾问考核，也像模像样。

　　即便规模相对较小，但是该有的流程一个都不少，问的问题也挺刁钻的。

　　比面试时问的要难很多，同时也会结合职场经验去问。

　　有许多只有在职场中才会经历的问题，只有深入了解并解决才能够答得出来。

　　齐妙妙已经做好了被问刁钻问题的准备。

　　结果从她站起来到坐下，只用了三分钟。

　　考官只问了五个平淡无奇的问题，就点了点头，示意面试结束。

　　不仅齐妙妙愣住了，其他考生见到这一幕也愣了。

　　“她就这么通过了？这也太快了吧！”

　　“别人面试都得问个十几分钟，而她只有三分钟！”

　　“考官问的都是日常问题，这也太简单了吧，怎么都不问实操问题，他是不是有意放水啊？”

　　另外四个考生脑海里闪过无数想法，但是都没有当场提出来，破坏考试现场氛围。

　　都已经过来参加初级顾问考核了，在职场也历练了一段时间，他们不会这么没情商地直接发问。

　　谁不知道齐妙妙在公司里的地位？

　　别说给她面试放水，哪怕她不走面试这个过程，也不影响她能晋升成功。

　　规矩的确是规矩，但是优秀的人才可以突破这些规矩。

　　齐妙妙坐下后自己都是懵的。

　　就这样结束了？就这么简单？才问五个问题？

　　她下意识抬头看向坐在正中央的主考官。

　　这是一位高级顾问，姓严，具体名字她不知道。

　　她以前没见过这个顾问，只知道他两个月前出差，去帮公司谈下了一件大企业的员工医疗保险合同。

　　恰好那位姓严的高级顾问也垂眸看了过来，两人的眼神对视上，双方不由一怔。

　　那位高级顾问忽然朝她展颜一笑，笑容温和。

　　齐妙妙也不知道自己是不是看错了，觉得那位严顾问的神情好像还透露出一股讨好、小心翼翼的意味。

　　排在齐妙妙后面的第4位跟第5位考生，还以为自己能够沾齐妙妙的光，考官或许给他们的问题会简单一点。

　　但后来他们就知道自己想多了。

　　只有齐妙妙得到了优待，考官不痛不痒地问了她5个寻常问题。

　　而对于其他考生，考官一视同仁，问的问题都很刁钻。

　　一个人身上有没有真材实料、是否有解决问题的能力，从他们的回答中就能看出来。

　　有能力的人回答就不虚，没能力的人只能胡编乱造。

　　半个小时后，面试全部完成。

　　考生先行离开，由考官们整理打分，写上最终的评价，然后封存。

　　一般来讲，今天考试明后两天才会出成绩。

　　如果考官事情多，还得一个星期才出最终成绩。

　　但是今天的考生太少，考官们也没有太多事情做，干脆现在就开始打分整理。

　　上午考完，下午就能出成绩。

　　有一位考官看到齐妙妙的成绩，有些迟疑地问：

　　“给她的打分会不会太高了？虽然她笔试的卷面分不错，但面试方面……”

　　严顾问看了眼，淡定地说：“她的面试我全权负责，你有什么问题吗？”