你有没有问题

谢国梁详细介绍自己的经历和家庭情况。

　　作为人武部长，他一贯的原则是不参与区里面的事务，每次开会基本上不发言，遇到需要表决的事项要么是随大流，要么是弃权。

　　今天他却表现得很积极，第一个站出来按照叶明昊的要求发言。积极的表现，让其他人大感意外。

　　等谢国梁说完，厉伟奇第一时间接上，他的情况也比较简单，工作以后先是在市委宣传部，然后因为文章写得好调到市委办，担任科长，他的妻子是市一中的老师，女儿在读幼儿园。

　　紧接着，区委常委、区委办主任王雁山对自己的情况做了详细的介绍。

　　叶明昊一边听，一边在本子上记录着，显得很认真，不时地点头。

　　大家依次发言，不管是否情愿，但都不得不按照叶明昊制定的规则来。

　　很显然，这都是叶明昊故意设计的，从到达安区开始，每一步都是按照他的节奏来，既打破了常规，又让大家无话可说。

　　“这家伙，果然有两把刷子啊。”区委副书记曲宁康戴着一副眼镜，目光在众人脸上扫视了一圈，心中暗自琢磨。

　　他心中也不好受，原本以为朱天亮被双规了，区长罗思贤顺利接替区委书记一职，自己也可以顺利前进一步担任区长。

　　谁知道叶明昊从天而降，将他们的前途给断了。

　　很多时候，干部的成长调整，都要按部就班，一个位置空出来，后面的人依次补上，大家就都有机会。

　　如果中途有人插队，那么影响的可不是一两个人。

　　比如说这次达安区的领导调账，正常情况下，就可以让好几个干部得到提拔或者重用，大家都有好处。

　　可叶明昊从临光县调过来，直接就占据了区委一把手的位置，后面的人就没有挪动的机会了。

　　厉伟奇的情况也一样，原本他的前任区委常委、副区长刘卫军受朱天亮的影响被双规，正常情况下一位副区长往前挪一步进入区委常委，从正科级干部里面提拔一个副区长，正科级岗位又可以进行调整。

　　正是因为这样，体制中的人对于干部的调整动态十分地关心，因为可能关系到自己的前途命运。

　　“市里把叶明昊和厉伟奇安排下来，很显然是要彻底打破达安区的局面。罗思贤只怕不会善罢甘休，接下来的达安区，恐怕不会安宁了。”曲宁康心中无奈地感叹。

　　达安区之前主要是朱天亮和罗思贤相互竞争，他作为中立的第三方，跟区委政法委书记郭正宗联手，也起到了第三足的作用，虽然势单但也算不上力薄。

　　在他看来，接下来达安区的局面，估计又会像以前一样三足鼎立。

　　他要做的，就是守好自己的利益，以待时机。