不好相处的人

　　高兴的是，他可以不用当出头鸟了。

　　作为组织部长，他在大部分时候，都尽量保持不偏不倚，他不想卷入韦、蒙、蓝三人的角力中。

　　很快，他将人事调整方案初稿送给韦承健审阅。

　　韦承健看到高小飞的名字，顿时皱起了眉头，一问得知是蒙华池和蓝飞燕一起推荐的，顿时心情沉重，大口地抽着烟。

　　“高小飞是挂职干部，之前没有基层经验，贸然让他担任区长，不合适吧。”韦承健沉声道。

　　任弘毅道：“从资格上来讲，高小飞是可以的，最终还是市委决定并提名。”

　　他完全说的是废话，韦承健道：“我先想一想吧。”

　　随后，他先找市委副书记蓝飞燕沟通。

　　不过效果不理想，蓝飞燕坚持认为高小飞是最合适的人选。

　　韦承健又跟蒙华池沟通，依然没有达到预期效果。

　　这让他十分生气。

　　他感觉这几个人又开始联手起来了。

　　很显然，这背后又有叶明昊的影子。

　　高小飞是叶明昊弄下来挂职的，现在叶明昊又要让高小飞接替区长一职。

　　这手伸得未免太长了吧。

　　而且他还听说，有省委领导也关注这个事情。

　　这让他有点无奈。

　　叶明昊跟省里面关系紧密，再加上高小飞背后也有人支持，一旦搞事，让他很被动。

　　“要想办法把叶明昊弄走才行。”

　　“要不然，这小子时不时跳出来搞风搞雨，工作不好开展。”

　　“今年之内，必须要解决这个问题。”

　　韦承健下定了决心。

　　2月28日。

　　韦承健主持召开市委常委会，讨论人事问题。

　　这一次的会议开得很平静，人事方案很快便得以通过。

　　不过韦承健一点都开心不起来。

　　之前的五人小组会，他也没有说服蒙华池和蓝飞燕，最终只能退让一步，同意提名高小飞担任大安区长。

　　另外几个人的调整，基本都在他的预期内。

　　会议决定，提名高小飞担任达安区区长。

　　任命原城管局副局长谭敬意为达安区委副书记。

　　很快省委便批复了荣光市的请示。

　　3月8日，市长蒙华池带着市委组织部副部长党萍萱来宣布干部任免决定。

　　叶明昊第一次见到谭敬意，只见他身形魁梧，浓眉大眼，留着寸头，头发根根竖起，眼神如鹰隼，一看就是一个不好相处的人。