第1188章 1152.最大责任人是我（1 / 4）

  “哦——”乔木拖了个长音，点了点头，却又质疑，“这不是採购的工作吧？还是说你想调岗？”

  对方不好意思地笑了笑：“我知道这样不太好……不过我真心认为，自己在这方面能为公司做更多贡献！”

  面对对方的套话，乔木却直接摇头：“公司不可能专门养一个一年只用得上两三次的专职发布会主持人。而且你是主管，以你的薪资水平，专职做主持人，你觉得我会同意？”

  “这个问题我想过！”对方认真地说，“所以我想问一问，能不能调去市场部？我可以做其他工作，然后兼顾发布会主持工作。”

  乔木终於明白对方的意图了，只是听上去，对方並非以发布会为切入点请求换岗，而是反过来，以换岗为手段和路径，爭取发布会主持人资格？

  “现在这份工作有什么问题吗？”乔木疑惑地微微皱眉，“我没记错的话，你入职以来的绩效考核一直都是优吧？理论上第四季度你就可以申请提职了，通过的概率也很大。”

  从主管升到二级部门副经理，对方就算是公司的中层管理了。这对绝大多数职场人而言，都是一个一生迈不过去的坎儿。

  可一旦去了市场部，没有经验没有成绩，对方就得从头做起。

  “不是工作有问题，是我自己的问题，”宋軼难为情地笑了笑，“比起採购这份工作，我更喜欢做发布会主持人的感觉……”

  说完，对方又连忙补充：“我也挺喜欢市场部的工作，上次接触了一下，一直觉得柳总她们做的事情比起採购更有意思。”

  看对方一脸訕笑，乔木也懒得去追究对方最后这句话几分真几分假。

  不过主动要求从採购降职调去市场，这还真的挺稀罕的。在任何公司，採购都是一顶一的肥缺，各种灰色收入黑色收入是不会少的，智翱自然也不能免俗。

  乔木也只是睁一只眼闭一只眼，毕竟水至清则无鱼，只要他们不过分，整出那种几个几十个亿花得莫名其妙的大活儿，稍微捞点好处他也能接受。

  “宋工，”乔木换了个更正式的姿势，然后示意对方坐下，“我必须提醒你，如果你是为了一个每年可能只有一两次机会的兴趣，放弃自己最大的职场优势，这是一个非常不理性的选择。”

  “我明白！”对方再次认真点头，“但我觉得，我在採购方面的经验，並不能算是什么大优势。相反……”